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Salariés cadres : une ambiance de travail nocive au bureau qui perdure justifie une résiliation judiciaire du contrat de travail. Par Frédéric Chhum, Avocat.
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1er septembre 2017, 10:30
1. L’obligation de sécurité de l’employeur vis-à-vis de ses salariés.
L’employeur, en tant que chef d’entreprise, est soumis à une obligation générale de sécurité vis-à-vis des salariés, qui découle notamment des articles L.4121-1 et L.4121-2 du code du travail. Il s’agit d’une obligation de prévention, limitant son pouvoir de direction, dont l’objectif est de préserver la santé et la sécurité des salariés.
Une telle obligation de sécurité de l’employeur résulte du fait que la santé des salariés est un droit (...)
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