leconcombremasqué a écrit :fabien a écrit :Malheureusement les gens des Assedics ont une vision de l'entreprise assez limitée voir galvaudée, ne pas toujours les écouter.
Nous avons tous été confronté au problème de n'avoir jamais mis les pides dans une entreprise à moins d'être née dans un open space et avoir été nourrie à la machine à café et pour ex : un de mes colègues vient de débuter en entreprise à 35 ans (c'est un ancien prof) et il n'est ni isolé ni moins bon.
C'est un ancien prof, donc il a eu une expérience pro avant l'entreprise. Ce que voulait dire la personne des ASSEDICs, j'imagine, c'est que l'absence d'expérience est gênante (i.e. si on obtient son diplôme en 2000 et qu'on n'a pas travaillé depuis, c'est gênant, ou en tout cas difficile à expliquer). Elle ne parlait sans doute pas de l'absence d'expérience en entreprise.
Dans le cas du prof, il a exercé en tant que prof, puis a choisi de se diriger vers l'entreprise. Et il n'y a probablement pas de trou dans son CV.
leconcombremasqué a écrit :fabien a écrit :Malheureusement les gens des Assedics ont une vision de l'entreprise assez limitée voir galvaudée, ne pas toujours les écouter.
Nous avons tous été confronté au problème de n'avoir jamais mis les pides dans une entreprise à moins d'être née dans un open space et avoir été nourrie à la machine à café et pour ex : un de mes colègues vient de débuter en entreprise à 35 ans (c'est un ancien prof) et il n'est ni isolé ni moins bon.
C'est un ancien prof, donc il a eu une expérience pro avant l'entreprise. Ce que voulait dire la personne des ASSEDICs, j'imagine, c'est que l'absence d'expérience est gênante (i.e. si on obtient son diplôme en 2000 et qu'on n'a pas travaillé depuis, c'est gênant, ou en tout cas difficile à expliquer). Elle ne parlait sans doute pas de l'absence d'expérience en entreprise.
Dans le cas du prof, il a exercé en tant que prof, puis a choisi de se diriger vers l'entreprise. Et il n'y a probablement pas de trou dans son CV.
dadou a écrit :Bonjour kl,
je pense que toute vérité n'est pas bonne à dire. Si vous justifiez votre inactivité de ces deux dernières années par les problèmes que vous rencontrez par rapport à votre apparence, le recruteur risquera non seulement de vous prendre pour une personne superficielle (qui au lieu de s'attacher aux compétences qu'elle pouvait apporter à l'entreprise s'est bloquée sur son apparence) mais en outre vous lui attirerez l'attention dessus (déjà que vous n'avez pas confiance en vous, là ce sera amplifié et vous vous mettrez toute seule en position de malaise).
Au risque de m'attirer les foudres de certains, occultez cette réalité et inventez-vous un investissement dans le milieu humanitaire ou associatif.
Vlad a écrit :Non, je déconseille le mensonge.
Surtout si la personne qui ment n'est pas sure d'elle même le désastre est assuré.
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