Camo a écrit :Mais kl, je t'ai vue en vrai... Tu n'as rien à te reprocher! Tu dépeins un tableau de toi; je t'imaginais en bien pire!!!
Entre ta description sur le forum et toi en vrai, c'est le jour et la nuit!
C tout simplement un gros pb de confiance en toi, mais tu as un physique tout à fait dans la norme du commun des mortels!
kl a écrit :Au sujet de l'emploi, il y a quelques jours une personne travaillant à l'assédic m'a dit que "le marché de l'emploi n'est pas un souk où l'on vient quant on veut".
Et qu'il sera difficile de trouver une issue vu que les entreprises priviligient les personnes diplômées en 2008.
Deshayes a écrit :Et qu'il sera difficile de trouver une issue vu que les entreprises priviligient les personnes diplômées en 2008.
Si c'est le cas, j'ai autant à m'en faire que toi
kl a écrit :Deshayes a écrit :Et qu'il sera difficile de trouver une issue vu que les entreprises priviligient les personnes diplômées en 2008.
Si c'est le cas, j'ai autant à m'en faire que toi
les propos de la personne de l'assédic ne sont pas une généralité.
Elle parlait de ma situation, c'est à dire d'un cas où le candidat n' a jamais mis les pieds dans une entreprise en tant que salarié.
kl a écrit :D'ailleurs, l'un des participants m'a reconnu sans que j'ai à me présenter.
Au sujet de l'emploi, il y a quelques jours une personne travaillant à l'assédic m'a dit que "le marché de l'emploi n'est pas un souk où l'on vient quant on veut".
Et qu'il sera difficile de trouver une issue vu que les entreprises priviligient les personnes diplômées en 2008.
Merci Camo pout tes remarques et conseils.
fabien a écrit :Malheureusement les gens des Assedics ont une vision de l'entreprise assez limitée voir galvaudée, ne pas toujours les écouter.
Nous avons tous été confronté au problème de n'avoir jamais mis les pides dans une entreprise à moins d'être née dans un open space et avoir été nourrie à la machine à café et pour ex : un de mes colègues vient de débuter en entreprise à 35 ans (c'est un ancien prof) et il n'est ni isolé ni moins bon.
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