LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

bonjour à tous,
moi mon cas est désespéré, c'es la raison pour la quel j'éprouve le besoin d'en parler ici
je suis diplômé de la fac de droit d'Aix-Marseille de l'IDA plus précisément, j'ai un master 2 en droit des aff spécialité droit économique obtenu en 2009, depuis octobre 2009 je recherche un emplois de juriste débutant .....et jusqu'à aujourd'hui riennnnnn ma situation se complique (finance logement et tout le reste ) et je ne sais que faire............

c'est le lot des JD. Il faut persévérer, faire du bénévolat, faire des visites d'entreprises, booster son réseau... voire accepter temporairement un job alimentaire.courage.

Salut,

j'ai plaisir de partager tant de réconfort avec tous ceux qui, à l'heure actuelle, courent dans tous les sens pour se faire un poste de juriste d'entreprise.

L'expérience qui est la vôtre, consolide les bases de l'espoir que nous avons le droit de nourir. Je suis dans la situation de ceux qui epluchent les magazines et journaux d'annonce dans le but de "dénicher" voire dégoter un sésame, mais en lisant ce genre de témoignage je me rasssure et croit réellement avoir un entretien prochain très concluant et décisif.

J'ai fait du volontarisme un leitmotiv, des stages bénévoles de façon échelonnée, puis actuellement dans un service client d'une entreprise en CDD, dans l'attente de retravailler bientôt dans le juridique.

Bravo encore et j'estime, qu'ayant brillé lors des entretiens, vous apporterz assez d'enthousiasme et aussi un regard nouveau dans l'abord des questions inhérentes à cette tâche journellement grandissante et émouvante.

merci fifi pour ton soutien et merci Aurelie j'ai rejoins ton groupe

Bonjour,


Puisque je viens de renvoyer ma promesse d'embauche paraphée, c'est à mon tour de partager une bonne nouvelle.

Pour résumer rapidement, à l'issue de mon M2 j'ai fait :
- un an de stage en cabinet d'avocats ;
- 6 mois de CDI avant de démissionner du même cabinet ;
- 5 mois de chômage ;
- un an et demi de CDDs successifs dans la même boite.

Je passe en CDI dans cette entreprise, de haute lutte, puisque jusqu'à très récemment, j'ai failli partir.

J'ai découvert la joie des relations avec les RH d'une grosse boite. Après un an et demi de travail, on m'a demandé de passer un "entretien d'embauche" ... ce que j'ai, dans mon orgueil, très mal pris. On m'a également dit qu'il était inconcevable de demander que la rémunération du CDI soit, a minima, équivalente à la rémunération perçue précédemment + les 10% de la prime de précarité.

Au final, j'ai actionné mon réseau, passé des entretiens en urgence, obtenu une autre proposition d'embauche en CDI et menacé de démissionner en appliquant le préavis légal de deux semaines ...

Je passe donc en CDI avec 30% d'augmentation.

Je veux insister là dessus : quand on est en CDD, on est effectivement dans une situation de précarité mais la société employeur l'est aussi. Essayez d'en jouer, la perspective de perdre un collaborateur en seulement deux semaines peut avoir des effets puissants sur vos responsables.

Bonjour,

De retour après quelques années d'absence sur ce forum, j'en profite pour partager mon expérience.

Tout comme un certain nombre d'entre bous j'ai été JD et je suis parti le couteau entre les dents chercher un travail. Aujourd'hui j'ai changé de boite à l'insu de mon plein grès et je me retrouve dans un groupe international entouré par 100 juristes et avec plein de responsabilités.

Bref, après m'être auto-glorifier quelques constats du haut de mes 4 ans d'expériences.

Lorsque j'étais débutant, j'ai souvent eu le moral très bas, bien qu'ayant un cv tenant la route. J'ai multiplié les rencontres tant avec des gens sur ce forum pour leur expliquer pon projet pro et corriger tout ce qui n'allait pas. En effet, un recruteur a besoin de comprendre pourquoi vous êtes en face de lui (surtout si le dit recruteur est imperméable aux voies du droit). J'ai travaillé mon cv jusqu'à ce que j'obtienne des commentaires élogieux de la part de mes relecteurs. Je ne dis pas que c'est la recette magique mais ça soigne le moral, flatte l'égo et quand on cherche un emploi c'est super important (surtout après une visite à Pôle Emploi face à une sympathique jeune femme vous demandant pourquoi vous n'envoyez pas des cv pour être juge...)

Aujourd'hui, je suis devenu recruteur (Enfin, on me demande mon avis en deux minutes) et la situation chez mon sympathique employeur est la suivante : la fonction juridique commence à peine à être perçue comme un plus. C'est le fruit d'un gros travail de com et d'heures de travails à décrypter les besoins de mes clients internes mais le moindre recrutement provoque des crises d'urticaires au signataire du chèque. Le recrutement d'apprenties et autres stagiaires imposent le constat suivant comme d'habitude les facs ne préparent pas au monde du travail et pire les nouveaux arrivants sont autant gavés de diplômes qu'un coureur cycliste d' EPO. résultat, on ne pige pas très bien le pourquoi du comment et pire ça crée malheureusement une certaine condescendance chez certains ce qui rends réfractaire à un recrutement futur en supposant qu'on ait du budget. Or, le réseau est important et mes deux emplois ont été validés par un coup de téléphone chez mes anciens employeurs qui se passaient de la cendre sur la tête en repensant à mon départ.

Certains de mes estimés collègues sur ce site ont été comme moi, ont partagé ce constat, ont lutté avec les mêmes armes et ont réussi à percer.

Alors courage, on s'y remet et si le moral est très bas et bien soit on prends des substances licites ou non soit on regarde un épisode de l' amour à la ferme ou de secret story

Bonjour,

De retour après quelques années d'absence sur ce forum, j'en profite pour partager mon expérience.

Tout comme un certain nombre d'entre bous j'ai été JD et je suis parti le couteau entre les dents chercher un travail. Aujourd'hui j'ai changé de boite à l'insu de mon plein grès et je me retrouve dans un groupe international entouré par 100 juristes et avec plein de responsabilités.

Bref, après m'être auto-glorifier quelques constats du haut de mes 4 ans d'expériences.

Lorsque j'étais débutant, j'ai souvent eu le moral très bas, bien qu'ayant un cv tenant la route. J'ai multiplié les rencontres tant avec des gens sur ce forum pour leur expliquer pon projet pro et corriger tout ce qui n'allait pas. En effet, un recruteur a besoin de comprendre pourquoi vous êtes en face de lui (surtout si le dit recruteur est imperméable aux voies du droit). J'ai travaillé mon cv jusqu'à ce que j'obtienne des commentaires élogieux de la part de mes relecteurs. Je ne dis pas que c'est la recette magique mais ça soigne le moral, flatte l'égo et quand on cherche un emploi c'est super important (surtout après une visite à Pôle Emploi face à une sympathique jeune femme vous demandant pourquoi vous n'envoyez pas des cv pour être juge...)

Aujourd'hui, je suis devenu recruteur (Enfin, on me demande mon avis en deux minutes) et la situation chez mon sympathique employeur est la suivante : la fonction juridique commence à peine à être perçue comme un plus. C'est le fruit d'un gros travail de com et d'heures de travails à décrypter les besoins de mes clients internes mais le moindre recrutement provoque des crises d'urticaires au signataire du chèque. Le recrutement d'apprenties et autres stagiaires imposent le constat suivant comme d'habitude les facs ne préparent pas au monde du travail et pire les nouveaux arrivants sont autant gavés de diplômes qu'un coureur cycliste d' EPO. résultat, on ne pige pas très bien le pourquoi du comment et pire ça crée malheureusement une certaine condescendance chez certains ce qui rends réfractaire à un recrutement futur en supposant qu'on ait du budget. Or, le réseau est important et mes deux emplois ont été validés par un coup de téléphone chez mes anciens employeurs qui se passaient de la cendre sur la tête en repensant à mon départ.

Certains de mes estimés collègues sur ce site ont été comme moi, ont partagé ce constat, ont lutté avec les mêmes armes et ont réussi à percer.

Alors courage, on s'y remet et si le moral est très bas et bien soit on prends des substances licites ou non soit on regarde un épisode de l' amour à la ferme ou de secret story

Bonjour,
Je crois que c'est le message le plus juste que j'ai lu sur ce post. J'ajouterai juste ceci comme un conseil pour ceux qui trouvent et qui estiment que le poste proposé est en deça de leur diplôme tant au niveau des compétences que du salaire proposé.
Après deux 2 ans seulement d'expérience professionnelle et un M2 dans une faculté de droit réputée mon constat est le suivant: à la sortie de l'école nous somme loin d'être opérationnels et les employeurs s'en rendent bien compte une fois que nous sommes embauchés. Parfois ils le savent et rechignent à nous payer selon les salaires mirobolants que les profs de droit nous mentionnent. Alors commencer au bas de l'échelle avec des responsabilités qui augmentent au fil du temps c'est un mal pour un bien. On est déçu au début mais petit à petit on apprend rigueur, méthode, suivi des dossiers, élévation du débat juridique.... bref tout ce qui nous manque pour être payé en fonction de ce qu'on souhaite et peut être même de moins en baver que quelqu'un qui sort de l'école et à qui on demande de rédiger un bail commercial !

Alors bref serrez les dents, arrêtez de penser que les recruteurs souaitent quelqu'un ayant 3 M2 dans des domaines juridiques qui n'ont rien à voir les uns avec les autres.... . Un M2 d'un jeune sachant rechercher les informations et suivre des dossiers c'est largement suffisant. Faites des stages, formez vous à la pratique et pas seulement à la théorie. Ayez des contacts faites marcher votre réseau.

Et si le moral est trèèèèèèèès bas "soit on prends des substances licites ou non soit on regarde un épisode de l' amour à la ferme ou de secret story"

Nouvelle arrivée , je vois que tant qu' il y a de la motivation il y a de l'espoir et du résultat. Bravo à vous et bonne continuation

Je suis nouvelle aussi. Et en lisant vos postes ça m'encourage un peu plus. Je suis à la recherche d'un poste de juriste mais je remarque que beaucoup d'offres sont centrées sur des offres de juriste en affaires ou en droit social..c'est désespérant mais bon on garde espoir...

Bonjour

Ce n'est plus un secret le marché dutravail est tres sérré raison pour laquelle il faut toujours prendre son temps dans la réduction de son CV et de la lettre de motivation. les entreprises sont en effet a la recherche du bon produit. les experiences professionnelles sont donc indispensables.

cordialement

jeanbap