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Au sommaire... :

En première partie vous trouverez nos rubriques récurrentes (Compliance, recouvrement, RGPD…) ainsi que des nouveautés comme les résultats d’une enquête sur le moral des juristes d’entreprises, des comptes rendus de nos derniers diners débats (Tablées de la loi entre directions juridiques et JuriOne), des interviews de directions juridiques qui recrutent et, surtout, le jury et les entreprises finalistes 2023 du Prix de l’innovation en management juridique.

  Juristes et avocats sont-ils satisfaits par leur travail ?

  Médiation d’affaires : une question d’acculturation ?

  Retour sur les derniers diners-débats organisés par le Village de la Justice.

  La norme ISO 37001 expliquée simplement, interview de Céleste Cornu réalisée par Edouard Shailend Leeleea pour le think thank « French Compliance Society ».

  Éthique et lobbying : le point de vue d’un praticien, interview de Daniel Guéguen réalisée par Edouard Shailend Leeleea pour le think thank « French Compliance Society ».

  5 conseils pour maîtriser l’art des indicateurs, par Alexia Desbordes - chef de projet chez Data Legal Drive.

  Pourquoi Keyrus a choisi EQS Integrity Line comme dispositif d’alerte interne ?

  Compliance et métavers : la culture de la compliance est portable dans les métavers, par Christophe Roquilly - Vice-Président du Cercle de la Compliance.

  ChatGPT : L’envers du décor éthique et les clés d’une utilisation responsable, par Ambre Nataf - Présidente de l’ADEN (Association des délégués à l’éthique du numérique), Frédéric Boissart - Secrétaire général de l’ADEN et Céline Petit - Trésorière de l’ADEN.

  Sans accompagnement, l’IA générative menace la vie privée, par Patrick Blum - Délégué Général de l’AFCDP.

  La médiation du crédit aux entreprises : ne pas laisser une entreprise seule face à des difficultés d’accès au crédit bancaire, par Frédéric Visnovsky - Médiateur du crédit.

  Les directions juridiques qui recrutent : Focus sur la direction juridique de l’UGAP et Présentation du Groupe Nutrition & Santé.

  Présentation des équipes finalistes et le Jury de la 11e édition du Prix de l’Innovation en Management Juridique.

La deuxième partie du Journal est dédiée, comme tous les ans à cette époque, au droit du travail et à la sécurité sociale avec le répertoire de 100 avocats en la matière, les 10 premières « boutiques » en nombre d’avocats et les nouveaux cabinets 2022/2023.

  « brl est un cabinet engagé », entretien avec Henri Guyot - avocat associé chez BRL avocats.

  « S’engager pour la réussite des projets de nos clients », entretien avec Fabienne Arrighi Bensoussan - associée fondatrice du cabinet Arrighi Bensoussan.

  Le devoir de vigilance s’installe dans le paysage français et européen, par Jordan Belgrave.

  La convention collective BETIC toilettée et modernisée est entrée en vigueur le 1er mai 2023.

  L’essentiel de votre Veille : Droit de la santé au travail, par Sandrine Dozier - documentaliste juridique du cabinet Implid Legal et membre du CA de Juriconnexion et du groupe de travail Juriformation, ainsi que Michèle Bourgeois - juriste documentaliste à la Compagnie de Saint-Gobain et Présidente de Juriconnexion.

  Les barèmes « Macron », le débat est clos ! par Amélie d’Heilly - avocate et présidente d’AvoSial.

  Les employeurs face au RGPD : l’obligation de protéger les données des salariés contre un usage abusif commis par l’entreprise et contre un usage illicite commis par des tiers, par Claire Simonet du cabinet CMC Avocats.

  L’état de santé du salarié : un frein au licenciement du salarié à la lumière des récents arrêts de la Cour de cassation, par Valentyna Chudakova - responsable juridique social.

  Le devoir de prudence de l’employeur face au lanceur d’alerte, par Maître Laurence Junod-Fanget pour le Conseil National des Barreaux.

  La relation de travail avec les dirigeants en Italie, par Maître Lia Meroni - Managing Partner du cabinet MMSLEX et responsable du département Droit Social.

  Télétravail : comment faire face au risque d’accident du travail à domicile ? Par Maître Anne Pineau du cabinet Oratio Avocats.

  L’accord de performance collective, un outil pour réduire les effectifs ? Par Nicolas Durand-Gasselin – associé gérant du cabinet TNDA Avocats.

  La prévention des risques professionnels : de la responsabilité de l’employeur à la culture de prévention, par Thomas Montpellier du cabinet Accanto Avocats pour l’association PLANÈTE SOCIAL.

  Harcèlement moral ou sexuel - Enquêtes internes : panorama de la jurisprudence 2022, par Maître Frédéric Chhum - Selarl F CHHUM AVOCATS, et Marion Coadic – juriste.

  L’employeur confronté au droit d’alerte économique du CSE a-t-il des moyens d’action ? par Maître Anne Leleu-Été – avocat associé du cabinet Axel Avocats.

  Le calcul proratisé du forfait annuel en jours : un casse-tête pour les experts et les services RH, par Moez Malouche - Responsable Juridique et Relations Sociales chez FTL GROUP.

  Mise en oeuvre de la présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié, infographie de maître Patrick Lingibé du cabinet Jurisguyane.

  Transposition de l’ANI sur le partage de la valeur. À quelles mesures faut-il s’attendre ? Quelles actions préparatoires peuvent être déjà engagées ? par Fabienne Arrighi Bensoussan - associée fondatrice du cabinet Arrighi Bensoussan

À retrouver également dans ce numéro : la rubrique nominations, l’agenda des formations et les annonces d’emploi.

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