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"Actus des Barreaux" n°13 : Démissions chez les avocats - Interviews dans les Barreaux...
Parution : jeudi 27 avril 2023
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Edito : MAIN DANS LA MAIN.

"La « Grande Démission » est aujourd’hui au cœur d’un sujet récurrent, où les nouveaux vœux pieux des jeunes recrues du monde du travail reviennent en leitmotiv.
Les uns caressent l’envie d’un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Les autres aspirent à de plus larges perspectives d’évolution vers des métiers garants de revenus confortables. D’autres encore abandonnent, en proie au stress et au surmenage.

La profession d’avocat ne fait pas figure d’exception, à telle enseigne qu’un sur cinq renonce à la robe avant dix ans.
Chez les collaborateurs libéraux, un statut jugé précaire désespère ceux qui n’en voient que les mauvais côtés, de nature à les priver des avantages du salariat et à freiner leurs avancées vers l’entrepreneuriat.

Cet exercice en début de carrière n’assure en outre que de modestes ressources mensuelles, évaluées en moyenne à 2000 euros brut en province, au titre des rétrocessions d’honoraires.
C’est là où le bât blesse, tant la collaboration libérale semble éloignée de son sens initial, réel et plus juste.

Aux dires d’avocats de plus en plus nombreux à pointer le paradoxe, elle dispose pourtant d’atouts multiples, dès lors que la nouvelle génération en prend conscience avant de se les approprier.
Le collaboration libérale doit d’abord, selon les plus anciens dans le métier, privilégier l’indépendance et la liberté d’entreprendre qui inspirent sa nature authentique.
Outre le cadre professionnel qu’elle procure, doté de ressources intellectuelles et matérielles, elle est censée permettre aux nouveaux venus d’amorcer leur carrière, sous l’aile de leurs pairs plus expérimentés.
Le jeune avocat qui perfectionne ses acquis doit pouvoir, en parallèle, développer sa propre activité et créer sa clientèle s’il aspire à la liberté d’un exercice indépendant.
Certaines déconvenues liées à la collaboration libérale s’expliquent aujourd’hui par un parrainage défaillant qui n’a pas permis d’appréhender un avenir d’entrepreneur en confiance.

Il reste par ailleurs beaucoup à faire pour mettre un terme à des comportements parfois inconvenants à l’encontre de la jeune génération.
Ces agissements sont à bannir dans des cabinets d’avocats tenus, par éthique, de préserver l’égalité professionnelle et la diversité, quelle qu’elle soit, dans leurs équipes.
Une fois recrutés, les plus jeunes peuvent aussi s’interroger sur les perspectives de leur évolution au sein des structures où ils affinent leurs connaissances.
La profession doit être, là encore, en mesure de leur apporter des réponses, d’autant plus que les collaborateurs libéraux d’aujourd’hui seront demain les acteurs de son dynamisme.
Ils sont prêts à relayer la même vitalité ; les avocats ne peuvent que s’en féliciter.

Alain Baudin

NDLR : "Actus des Barreaux" franchit cette année une nouvelle étape. Votre nouveau numéro de printemps expérimente en effet le format numérique plus interactif, appelé à succéder à la version papier.
L’objectif est double. Notre souhait est d’une part de contribuer à l’effort de sauvegarde de l’environnement par une réduction des impressions.
Notre priorité est d’autre part de vous transmettre une actualité plus vivante et dynamique, reflet de votre vitalité soutenue dans les territoires.
Dans cette nouvelle version, les contenus rédactionnels s’enrichissent de liens de renvoi à des sites web, des vidéos, des podcasts ou des documents annexes.
Notre trimestriel continue à vous être proposé sous la forme d’une publication feuilletable et téléchargeable en ligne, comme avant.
Nous comptons sur vous pour réserver le meilleur accueil au nouvel Actus des Barreaux. Notre vœu est qu’il puisse encore témoigner de vos initiatives prospères en région, au sein d’une profession à même elle aussi d’innover et d’entreprendre pour pérenniser son avenir en confiance.

Au sommaire...

- ENTREPRENDRE / INNOVER
A - Guichet unique des entreprises : des clics et des couacs
B - ePacte reste vigilante quant à l’opérabilité du Guichet unique lancé en juin

- ENTRETIEN
Me Jean-Christophe Bonfils (Barreau de Dijon) : « C’est l’honneur d’un avocat de défendre un accusé »

- LE DOSSIER DE LA RÉDAC’
A - Démissions du Barreau : La robe craque quand les avocats sont à bout
B - « La mobilité professionnelle est une réalité dans tous les secteurs » (Me Emmanuel Follope, Bâtonnier du Barreau de Nantes)
C - « Des difficultés à exercer la profession en début de carrière » (Me Franck Lavoué, Bâtonnier du Barreau de Châteauroux
D - « Les envies de renoncer sont passagères » (Me Jonathan Sorriaux, Barreau de Compiègne)
E - « La confraternité est une ressource très précieuse » (Me Sonia Ouled-Cheikh, vice-présidente de la FNUJA-Province)
F - Une vision entrepreneuriale de la collaboration libérale (Me Christelle Grenie, Barreau de Marseille, Présidente de l’ACE-PACA

- L’INTERVIEW DU TRIMESTRE
« Il est curieux de vouloir réformer la Justice avant de la doter de moyens » (Me Damien Varlet, Barreau de Chalon-sur-Sâone)

- VIE PROFESSIONNELLE
Association, transmission et cession riment avec valorisation

- PORTRAIT - HOMMAGE
À Strasbourg, les avocats sont maîtres du ring

- LA RÉTRO ACTU

- CAHIER DU VILLAGE DE LA JUSTICE
Revue du Web juridique
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