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La motivation de la lettre de licenciement. Par Philippe de Niort, Avocat. retour à l'article
29 juin, 15:30
La seule lecture de la lettre de licenciement peut révéler que ce dernier est abusif, et ce de manière irrémédiable. Il existe deux types de licenciement abusif : le licenciement sans cause réelle et sérieuse ; le licenciement nul. Le licenciement est sans cause réelle et sérieuse et il ouvre droit à des dommages-intérêts de ce chef, ainsi qu’à des indemnités de préavis, de licenciement et de congés payés, lorsque la lettre de licenciement énonce un motif : dont la preuve a été obtenue par un procédé (...)
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