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• Lancement du Chatbot IA de recherche avancée du Village de la justice.
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Bonjour,
La direction de mon entreprise de fabrication et de conditionnement de snacks apéritif interdit le port du masque à ses salariés alors que les distanciations entre le personnel ne sont pas toujours respectées, exemple dans les couloirs, les salles de pause, les bureaux . . . L’argumentation de la direction est que le masque n’est pas un de nos EPI et qu’ il n’est plus possible de le retirer pour boire ou manger, que les salariés ne respecterons pas ce port.
A-t-elle le droit de nous interdire le masque pour que nous puissions nous protéger entre nous du covid 19 ?
Quel est notre recours ? J’ai prévenu l’inspection du travail, le CSE sans succès.
Par contre, elle oblige nos prestataires à porter un masque dès que leurs personnels entrent dans les ateliers ou bureaux.