Bienvenue sur le Village de la Justice.
Le 1er site de la communauté du droit, certifié 3e site Pro en France: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
Aujourd'hui: 154 640 membres, 25937 articles, 126 975 messages sur les forums, 4 100 annonces d'emploi et stage... et 1 600 000 visites du site par mois en moyenne. *
FOCUS SUR...
• Une hard skill + une soft skill + une mad skill = un avocat ?
• Vos Annonces et Formalités légales sur le Village de la justice.
LES HABITANTS
Membres
Nouvelles parutions
Guide de la négociation contractuelle
Un guide essentiel pour formaliser un accord juridiquement efficace
La Semaine Juridique - Édition Générale
Accédez à votre actualité juridique chaque semaine sous la plume d’auteurs de renom !
Fonds de commerce 2023 - Ce qu’il faut savoir
Des réponses concrètes aux différentes problématiques juridiques posées par les fonds de commerce
Sélection Liberalis du week-end : Le temps de la vapeur sur la Route 71, pas de train-train...
Sélection Liberalis du week-end : L’histoire des Canuts lyonnais et du Conseil des Prud’hommes.
La chaîne "Vidéos et droit" du Village de la justice:
[Podcast] Pourquoi la Justice est-elle représentée sous les traits d’une femme ?
Bonjour,
Je suis en CDI dans un établissement public sous tutelle du Ministère de la culture. Etant "personne à risques" mon médecin généraliste m’a délivré un certificat d’isolement (sans date de fin). Je suis actuellement en télétravail avec 1 à 2 jours de présentiel sur site autorisés par la médecine du travail (choix personnel en accord avec ma hiérarchie pour traiter des dossiers plus facilement qu’en télétravail).
Aujourd’hui, avec la fin de l’état d’urgence sanitaire, est-ce que mon certificat est toujours valable pour me permettre de continuer à travailler comme je le fais actuellement à savoir privilégier le télétravail au présentiel ? En effet le télétravail est admis dans mon établissement à raison d’un jour seulement par semaine en temps normal. Les interprétations, que je trouve partout sur le net, du décret 2020-637 paru le 27 mai 2020 qui reculerait la période d’isolement de 3 mois soit jusqu’au 10 octobre 2020, me laissent penser qu’il est effectivement encore valable mais est-ce réellement le cas ?
Je vous remercie de vos lumières.
Bien cordialement.