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Bonjour,
Je suis contractuelle de droit privé dans la fonction publique territoriale en CDD de 23 heures.
J’ai été placée en "garde d’enfants" à partir du 16 mars par la mairie car le service dans lequel je travaille était fermé.
Voici mon problème :
Salaire Mars : 843 euros (salaire intégral) de la mairie alors que je n’ai travaillé que la moitié du mois.
Salaire Avril : Retenue pour service non-fait de la mairie pour la période du 16 mars au 05 avril de 539,53 reste donc : 303,51 euros. (je comprends tout à fait que mon employeur récupère une partie de l’argent qu’il m’a donné sur le mois de mars)
Assurance maladie : 404,25 euros (pour la période du 16 mars au 05 avril)
J’ai repris le travail le 12 mai.
Salaire Mai : Retenue de la mairie de 674,41 euros (net) pour service non fait du 06 avril au 30 avril.
Reste donc 168, 63 euros
Aucun versement de l’assurance maladie.
Est-il normal que mon employeur fasse ces retenues alors que nous étions en confinement et dans l’impossibilité de travailler ?
Je me retrouve avec 168, 63 euros de salaire pour le mois de mai....
Merci d’avance pour vos réponses.