Poster un message
En réponse au commentaire :
Appréhension
retour à l'article
10 juin 2024, 20:45, par MPRIME
Bienvenue sur le Village de la Justice.
Le 1er site de la communauté du droit: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, RH, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
Aujourd'hui: 156 320 membres, 27853 articles, 127 254 messages sur les forums, 2 750 annonces d'emploi et stage... et 1 600 000 visites du site par mois en moyenne. *
FOCUS SUR...
• Assemblées Générales : les solutions 2025.
• Voici le Palmarès Choiseul "Futur du droit" : Les 40 qui font le futur du droit.
Nouvelles parutions
Robert Badinter - L’œuvre d’un juste
« Un jour, je vous parlerai de la Justice...»
La Semaine Juridique - Édition Générale
Accédez à votre actualité juridique chaque semaine sous la plume d’auteurs de renom !
Les coups de coeur des libraires juridiques (épisode 2).
Sélection Liberalis spécial Jour ferié : le Paradox Museum Paris.
Sélection Liberalis du week-end : L’art en mouvement à l’Atelier des Lumières.
A voir et à Écouter... sur le Village de la justice:
[Documentaire] Engagées, un an dans les coulisses du métier d’avocat. Comment bien utiliser le Village de la justice pour vos publications d’articles juridiques ? [Vidéo] Entretien avec Rémy Heitz, procureur général de la Cour de cassation dans l’émission Fenêtres sur cours. Dans les coulisses des directions juridiques de Decathlon et Bolloré Transport & Logistics.
Pour information je ne suis pas juriste, mais il y a une zone d’ombre pour moi. Je me base sur mon expérience dans la territoriale.
La notion de reconduction CDD est ambiguë. En effet, l’employeur doit publier l’offre de nouveau à la fin d’un CDD afin de permettre aux fonctionnaires de postuler. Le contractuel doit alors repostuler lui-même sur la même offre. Or un fonctionnaire sera automatiquement prioritaire sur un contractuel. Le contractuel aura-t-il le droit au chômage à ce titre ? Et que se passe-t-il alors pour le contractuel s’il ne le fait pas ?
De plus, si l’ouverture du poste au public n’est pas faite, est ce que le contractuel peut refuser et avoir droit au chômage ? Après tout l’administration aura fait la première erreur en ne suivant pas la procédure préalable. Il n’avait pas alors la possibilité de candidater, et de négocier sur les conditions de son contrat.
Finalement, nous parlons ici d’un renouvellement de CDD, mais est ce le même cas pour un passage en CDI ?
Je pense que nous verrons des cas en jurisprudence qui débattra sur des situations similaires.
En tout cas, merci pour l’article.