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En réponse à l'article :

Les points de négociation d’une rupture conventionnelle. Par Philippe Prevel, Avocat. retour à l'article
28 avril 2022, 14:00
Il est faux de penser qu’une négociation de rupture conventionnelle se limite à trouver accord de principe et un montant d’indemnité, qui peut être supérieur au minimal légal. Ce sont certes les 2 principaux éléments. Ils sont nécessaires, mais pas suffisants dans une bonne négociation. Il est judicieux d’étendre la négociation à d’autres sujets, surtout en cas de blocage. Voici une liste non exhaustive des autres éléments de négociation. 1. La date de départ du salarié. Elle peut être reportée. La loi (...)

[1Cass. Soc. 26 janvier 2022, 20-15.755, Publié au bulletin.

[2Cass. Soc. 23 mai 2013, 12-13.865, Publié au bulletin.

[3Cass. Soc. 4 novembre 2021, 20-16.059, Inédit.

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