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Protection du lanceur d’alerte : à quelles conditions ? Par Frédéric Chhum, Avocat et Annaelle Zerbib, Juriste. retour à l'article
30 novembre 2020, 16:00
1) Rappel des faits. Monsieur W a été engagé en qualité de consultant senior par la société Eurodecision, spécialisée dans le développement de solutions logicielles et d’expertises dans le domaine de l’optimisation et des solutions d’aides à la décision. Il s’est vu confier une mission auprès d’un technocentre Renault. Lors d’un entretien du 16 mars 2016, l’employeur a évoqué avec le salarié avoir été averti de l’envoi par l’intéressé d’un courriel politique à des salariés de la société Renault. Le 18 mars (...)
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