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RTT
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21 décembre 2020, 09:38, par Nathalie
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Bonjour,
Est ce qu’ un employeur ,société de consulting , à le droit de demander à ses salariés en inter-contrat de poser des RTT avec effet rétro actif ? Fin novembre un mail a été adressé en demander de poser les RTT jusqu’au 31 12 2020 avec extension jusqu’au 31 01 2021 , le 18 décembre le service DRH téléphone pour demander de poser 5 jours en RTT dans la période du 01 12 2020 au 15 12 2020 , alors que la salariée a débuté un nouveau travail depuis le 15 12 2020 et qu’elle a prévu de poser ses jours de RTT pour Noël et Nouvel An , qu’elle a prévenu la nouvelle société chez qui elle a été "placée" ? Il n’y a pas d’échange de mail d’ailleurs de la part de la société de consulting envers ses salariés en inter contrat par rapport à cette demande de pose de RTT de manière rétro- active. Merci