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L’information des salariés lors d’une cession d’entreprise : les précisions du décret du 28 octobre 2014. Par Frédéric Chhum, Avocat. retour à l'article
31 octobre 2014, 08:00
La volonté du législateur est de permettre aux salariés de pouvoir reprendre l’entreprise dans laquelle ils travaillent afin d’assurer la viabilité de celle-ci et de préserver la pérennité de l’activité et de l’emploi. Ce dispositif prévu par la loi du 31 juillet 2014 a été beaucoup critiqué par les entrepreneurs estimant que cela va rendre plus complexe les cessions possibles et pourra faire chuter le nombre de fusions car la procédure sera beaucoup plus longue et plus contraignante. Pour toute cession (...)

[1Article L.141-28 du Code de commerce

[2Article L.141-23 du Code du commerce

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