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Transfert d’entreprise et relations collectives de travail. Par Xavier Berjot, Avocat. retour à l'article
15 octobre 2012, 11:00
1. Sort des conventions collectives et des accords collectifs La question se pose de savoir ce qu’il advient des conventions et accords collectifs de la société absorbée. 1.1. Conventions collectives a. Principe de mise en cause En cas de transfert, lorsque l’entreprise absorbée perd son autonomie dans l’entreprise absorbante et que les deux entreprises appliquent des conventions collectives différentes, celle de l’entreprise absorbée est mise en cause, c’est-à-dire qu’elle n’est plus applicable (...)
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