Offre d'emploi : Stagiaire (ou alternant) droit des assurances/droit des contrats

Stagiaire (ou alternant) droit des assurances/droit des contrats

Description

Le stagiaire (ou alternant) assistera la Directrice juridique de la Région Europe et les membres de l’équipe dans la révision et la rédaction des documents contractuels de polices de (ré)assurance (risques d’entreprise), participera à la veille juridique et à la préparation de formations à destination des souscripteurs. Le poste est à pourvoir au plus vite.

Principales responsabilités

1. Réviser ou rédiger des polices de (ré)assurance et des documents précontractuels (IPID) pour les différentes lignes de métier de Liberty Specialty Markets en collaboration avec les souscripteurs.
2. Effectuer une veille juridique et réglementaire dans les domaines susceptibles d'avoir un impact sur l'activité de l’entreprise et préparer desnotes de synthèse.
3. Participer à l’alimentation de la base de données interne en partageant des informations et documents juridiques utiles aux souscripteurs ; bâtir un clausier des exclusions.
4. Préparer des sessions de formation des souscripteurs sur des questions de droit des assurances.
5. Collaborer avec la Direction d’indemnisation afin de tirer parti de l'expérience acquise en matière de sinistres pour améliorer la qualité de la documentation contractuelle. En fonction de la charge de travail et de vos disponibilités, vos missions peuvent être étendues à l'assistance à la Direction d’indemnisation, notamment à la préparation des listes d'historique des sinistres, à la gestion des relations de coassurance, aux recherches sur des sujets juridiques liés au traitement des sinistres et à la gestion de petits sinistres.

• Actuellement étudiant en Master 2 ou au centre de formation professionnelle des avocats, avec une spécialisation en droit des assurances et/ou en droit de la responsabilité civile, ou en droit des contrats avec une mineure en droit des assurances.
• Maîtrise de l'anglais et du français, la maîtrise d'une autre langue de l'UE est un atout.
• Solides compétences analytiques et rédactionnelles et souci du détail.
• Connaissance des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, esprit d’équipe.
• Flexibilité, capacité à s’organiser et à prioriser.
• Energie, curiosité et envie d'apprendre.

• En offrant un environnement dynamique et inclusif et en nous engageant dans le développement de leur carrière.
• En promouvant la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI). Notre programme "Inclusion Matters" et les réseaux dirigés par les employés renforcent la diversité au sein de nos équipes et notre environnement inclusif.
• En renforçant la collaboration pour partager nos perspectives uniques afin de prendre de meilleures décisions, fournir des solutions innovantes et poursuivre nos objectifs ambitieux.
• En instaurant une culture de soutien qui comprend la promotion d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et la flexibilité du travail.