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Stagiaire en Corporate / M&A - juillet/décembre 2026 (H/F)

Offre d'emploi : Stagiaire en Corporate / M&A - juillet/décembre 2026 (H/F)

-> Droit des sociétés (corporate)
  • Recruteur : Osborne Clarke
  • Publié : 25/04/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1600 avocats répartis au sein de 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie et trois bureaux de représentations aux Etats-Unis.
 
Le cabinet de Paris a été créé en  2013 et compte actuellement plus de 80 avocats dont 17 associés.
 
Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : le droit des sociétés, le droit social, le droit fiscal, le droit du numérique, la propriété intellectuelle, le droit de la concurrence et de la distribution, le droit public, le contentieux, le droit immobilier, les procédures collectives, le droit de la santé, le droit de l'environnement.
Ce stage est à pourvoir à temps plein pour une période de 6 mois de juillet à décembre 2026.

Descriptif du poste
 
Au cours de ce stage, vous assisterez les avocats du cabinet dans leurs missions et dans la gestion des dossiers. Vous serez impliqué(e) à tous les niveaux de la vie du cabinet et serez ainsi amené(e) à réaliser des recherches documentaires, rédiger des actes et consultations juridiques, participer à des audits juridiques mais également rédiger des propositions commerciales et / ou des présentations à destination de la clientèle du cabinet.
 
Profil recherché 
 
Etudiant (IEJ ou EFB), titulaire d’un troisième cycle spécialisé en droit des affaires, vous avez déjà au moins une expérience significative (supérieure à 3 mois) dans le département Corporate/M&A d’un cabinet d’avocat.
Anglais écrit et parlé courant requis.
Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint) requise.
 
Qualités recherchées
 
Esprit d’équipe, très bon relationnel, aisance rédactionnelle et force de travail.

Les atouts d’Osborne Clarke Paris
  • Une formation solide et dans un environnement collégial ;
  • Des dossiers diversifiés et de grande qualité, pour des clients français et internationaux ;
  • Un réseau international donnant accès à des dossiers internationaux mais aussi à des groupes de travail multi-pays ;
  • Un environnement de travail agile et innovant, avec une souplesse d'organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Cabinet d'affaires dynamique, avec une culture axée sur l'excellence et l'innovation dans le service client ;
  • Réseau international en pleine croissance, doté d'un ADN international et d'une forte culture entrepreneuriale ;
  • Offre de véritables perspectives d'évolution grâce à nos valeurs fondées sur la bienveillance, la diversité, et l'équité hommes/femmes ;
  • Engagement envers le développement durable.
 
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Description de l'annonce :

Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1600 avocats répartis au sein de 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie et trois bureaux de représentations aux Etats-Unis.
 
Le cabinet de Paris a été créé en  2013 et compte actuellement plus de 80 avocats dont 17 associés.
 
Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : le droit des sociétés, le droit social, le droit fiscal, le droit du numérique, la propriété intellectuelle, le droit de la concurrence et de la distribution, le droit public, le contentieux, le droit immobilier, les procédures collectives, le droit de la santé, le droit de l'environnement.
Ce stage est à pourvoir à temps plein pour une période de 6 mois de juillet à décembre 2026.

Descriptif du poste
 
Au cours de ce stage, vous assisterez les avocats du cabinet dans leurs missions et dans la gestion des dossiers. Vous serez impliqué(e) à tous les niveaux de la vie du cabinet et serez ainsi amené(e) à réaliser des recherches documentaires, rédiger des actes et consultations juridiques, participer à des audits juridiques mais également rédiger des propositions commerciales et / ou des présentations à destination de la clientèle du cabinet.
 
Profil recherché 
 
Etudiant (IEJ ou EFB), titulaire d’un troisième cycle spécialisé en droit des affaires, vous avez déjà au moins une expérience significative (supérieure à 3 mois) dans le département Corporate/M&A d’un cabinet d’avocat.
Anglais écrit et parlé courant requis.
Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint) requise.
 
Qualités recherchées
 
Esprit d’équipe, très bon relationnel, aisance rédactionnelle et force de travail.

Les atouts d’Osborne Clarke Paris
  • Une formation solide et dans un environnement collégial ;
  • Des dossiers diversifiés et de grande qualité, pour des clients français et internationaux ;
  • Un réseau international donnant accès à des dossiers internationaux mais aussi à des groupes de travail multi-pays ;
  • Un environnement de travail agile et innovant, avec une souplesse d'organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Cabinet d'affaires dynamique, avec une culture axée sur l'excellence et l'innovation dans le service client ;
  • Réseau international en pleine croissance, doté d'un ADN international et d'une forte culture entrepreneuriale ;
  • Offre de véritables perspectives d'évolution grâce à nos valeurs fondées sur la bienveillance, la diversité, et l'équité hommes/femmes ;
  • Engagement envers le développement durable.
 

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 8 ans à moins de 10 ans71400 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans148000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans171416 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans156000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
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Le principe prétorien de l'absence de responsabilité sans désordre n'est pas absolu. Il est acquis dans l'inconscient des acteurs aux opérations de construction qu'il n'existe pas de responsabilité sans désordre, sauf prescriptions techniques obligatoires ou disposition contractuelles expresses. Ce (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'obligation de résultat du constructeur en cas de non-conformité des travaux non réceptionnés. Par Blandine Mischler, Avocat. Village-justice Il est acquis dans l'inconscient des acteurs aux opérations de construction qu'il n'existe pas de responsabilité sans désordre. Le principe prétorien de l'absence de responsabilité sans désordre n'est pourtant pas absolu et doit être à relativiser dès lors que les non-conformités portent sur les règles de l'art, auxquelles le constructeur demeure tenu, même en l'absence de désordre et de réception des travaux. Le principe prétorien de l'absence de responsabilité sans désordre n'est pas absolu. Il est acquis dans l'inconscient des acteurs aux opérations de construction qu'il n'existe pas de responsabilité sans désordre, sauf prescriptions techniques obligatoires ou disposition contractuelles expresses. Ce (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'affirmation - contestée - du droit à un recours effectif contre les décisions de préemption des Safer. Par Gilles Vincent, Avocat. Par Gilles Vincent, Avocat. 2025-04-10 09:29:35 La Cour de cassation a développé, ces dernières années, une jurisprudence tendant à assurer un droit au recours effectif contre les décisions des Safer (Société d'aménagement foncier et d'établissement rural). Parfaitement justifiée, cette jurisprudence, régulièrement contestée par les Safer, n'en doit pas moins évoluer. Les Safer sont en charge de missions de service public dont elles sont délégataires. Celles-ci sont détaillées, principalement, à l'article L141-1 du Code rural et de la pêche maritime, ci-après Crpm. Pour la réalisation de ces missions, le législateur a doté les Safer de divers moyens d'action. Elles peuvent, notamment, « acquérir, dans le but de les rétrocéder, des biens ruraux, des terres, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'affirmation - contestée - du droit à un recours effectif contre les décisions de préemption des Safer. Par Gilles Vincent, Avocat. Village-justice La Cour de cassation a développé, ces dernières années, une jurisprudence tendant à assurer un droit au recours effectif contre les décisions des Safer (Société d'aménagement foncier et d'établissement rural). Parfaitement justifiée, cette jurisprudence, régulièrement contestée par les Safer, n'en doit pas moins évoluer. Les Safer sont en charge de missions de service public dont elles sont délégataires. Celles-ci sont détaillées, principalement, à l'article L141-1 du Code rural et de la pêche maritime, ci-après Crpm. Pour la réalisation de ces missions, le législateur a doté les Safer de divers moyens d'action. Elles peuvent, notamment, « acquérir, dans le but de les rétrocéder, des biens ruraux, des terres, (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Copropriété : l'annulation de la désignation d'un syndic implique la restitution des honoraires perçus. Par Yann Gré, Avocat. Par Yann Gré, Avocat. 2025-04-08 12:15:00 L'arrêt rendu le 27 février 2025 par la Troisième Chambre Civile de la Cour de cassation (pourvoi n°23-14.697) apporte des précisions importantes concernant les conséquences de l'annulation d'une décision d'Assemblée Générale désignant un syndic sur la restitution des honoraires perçus par ce dernier. Dans l'affaire soumise à la cour, Mme [V], copropriétaire, avait contesté la gestion de son compte individuel de copropriété en raison d'erreurs d'imputation des charges pour la période 2018-2021. Elle avait également demandé la restitution des honoraires perçus par le syndic, qui avait été désigné par une Assemblée Générale de Copropriété ayant été ultérieurement annulée par une décision de justice. Par un (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Copropriété : l'annulation de la désignation d'un syndic implique la restitution des honoraires perçus. Par Yann Gré, Avocat. Village-justice L'arrêt rendu le 27 février 2025 par la Troisième Chambre Civile de la Cour de cassation (pourvoi n°23-14.697) apporte des précisions importantes concernant les conséquences de l'annulation d'une décision d'Assemblée Générale désignant un syndic sur la restitution des honoraires perçus par ce dernier. Dans l'affaire soumise à la cour, Mme [V], copropriétaire, avait contesté la gestion de son compte individuel de copropriété en raison d'erreurs d'imputation des charges pour la période 2018-2021. Elle avait également demandé la restitution des honoraires perçus par le syndic, qui avait été désigné par une Assemblée Générale de Copropriété ayant été ultérieurement annulée par une décision de justice. Par un (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux

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