Offre d'emploi : Stagiaire Banque & Finance - 1er semestre 2026

Le/La stagiaire sera intégré(e) au sein du Département Banque & Finance Internationale et assistera dans ce cadre les avocats de l'équipe (associés et collaborateurs).

Le/La stagiaire sera impliqué(e) sur les dossiers de l'équipe et ses missions seront diverses : recherches juridiques approfondies et rédaction de notes d'analyse, participation à la rédaction et à la relecture de document de crédits et de sûretés, assistance dans la conduite d'opérations de financements (gestion de dossier, collecte et analyse des documents devant être remis à titre de conditions suspensives, organisation et préparation de réunions de signature ("closing"), suivi "post-closing").

Le/la stagiaire est doté(e) d’un très bon niveau d'anglais et justifie d’une première expérience réussie dans un cabinet d’avocats.

Herbert Smith Freehills

Avec plus de 3 350 avocats dans 26 bureaux en Europe, Asie-Pacifique, Afrique, au Moyen Orient et aux États-Unis, Herbert Smith Freehills est un acteur majeur du droit des affaires internationales.

Implanté en France depuis 1964, avec plus de 120 avocats dont 34 associés et 16 avocats of counsel, Herbert Smith Freehills est un des cabinets d'avocats internationaux les plus visibles de la place de Paris et compte parmi ses clients de nombreuses sociétés du CAC 40 et du SBF 120 et des investisseurs institutionnels français et étrangers.

Le bureau de Paris peut intervenir sur tous les aspects des opérations structurantes : fusions et acquisitions d'actifs et de sociétés. Herbert Smith Freehills est en mesure de déployer, au service de ses clients, les compétences de ses avocats en droit des sociétés, droit de la concurrence, droit social, droit de l'immobilier, droit fiscal, droits de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit bancaire et financier, droit pénal, compliance, contentieux judiciaire et arbitrage international. Enfin, les avocats de l'équipe Énergie et Infrastructure exercent leurs compétences tant en France qu'en Afrique, en droit français et anglais.

Diversité et Inclusion

La diversité, l'inclusion et l'innovation sont des éléments clés de notre culture. Nous savons que notre avenir ne dépend pas uniquement de notre capacité à innover au sein d'un marché en constante évolution mais de l'implication de nos équipes. Ainsi, nous favorisons un climat professionnel où la singularité de chacun(e) est respectée et valorisons un environnement inclusif et innovant qui permet à nos équipes engagées de délivrer un service d'excellence à nos clients.

Notre Cabinet est composé de personnes aux parcours et profils variés. Nous veillons à ce que notre environnement de travail inclusif permette à chacun(e) de se sentir valorisé(e) et libre d'être authentique, afin de donner le meilleur de soi-même.