Stage Immobilier - 2nd semestre 2025 à Paris

Stage Immobilier - 2nd semestre 2025

-> Droit immobilier, urbanisme, construction

Recruteur : Herbert Smith Freehills Paris LLP
Publié : 07/11/2024
Région : Paris (Ile de France)
Type de contrat : Stage
Niveau minimum requis : M2 ou plus

INFORMATION DU POSTE

Notre Département Immobilier recherche un(e) stagiaire pour la période suivante :

- Début juillet à fin décembre 2025

Le stagiaire assistera l'équipe sur des sujets variés relatifs aux baux commerciaux, aux opérations d'aménagement et de construction, aux audits d'autorisations d'urbanisme et aux acquisitions d'actifs immobiliers.

Etudiant en Master 2 ou élève-avocat, le stagiaire devra avoir un bon niveau d'anglais.

A PROPOS DE NOUS

Herbert Smith Freehills Paris LLP

Avec plus de 3000 avocats dans 27 bureaux en Europe, Asie-Pacifique, Afrique, au Moyen Orient et aux États-Unis, Herbert Smith Freehills est un acteur majeur du droit des affaires internationales.

Implanté en France depuis 1964, avec plus de 130 avocats dont 32 associés et 14 avocats of counsel, Herbert Smith Freehills est un des cabinets d'avocats internationaux les plus visibles de la place de Paris et compte parmi ses clients de nombreuses sociétés du CAC 40 et du SBF 120 et des investisseurs institutionnels français et étrangers.

Le bureau de Paris peut intervenir sur tous les aspects des opérations structurantes : fusions et acquisitions d'actifs et de sociétés. Herbert Smith Freehills est en mesure de déployer, au service de ses clients, les compétences de ses avocats en droit des sociétés, droit de la concurrence, droit social, droit de l'immobilier, droit fiscal, droits de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit bancaire et financier, droit pénal, compliance, contentieux judiciaire et arbitrage international. Enfin, les avocats de l'équipe Énergie et Infrastructure exercent leurs compétences tant en France qu'en Afrique, en droit français et anglais.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

La diversité, l'inclusion et l'innovation sont des éléments clés de notre culture. Nous savons que notre avenir ne dépend pas uniquement de notre capacité à innover au sein d'un marché en constante évolution mais de l'implication de nos équipes. Ainsi, nous favorisons un climat professionnel où la singularité de chacun(e) est respectée et valorisons un environnement inclusif et innovant qui permet à nos équipes engagées de délivrer un service d'excellence à nos clients.

Notre Cabinet est composé de personnes aux parcours et profils variés. Nous veillons à ce que notre environnement de travail inclusif permette à chacun(e) de se sentir valorisé(e) et libre d'être authentique, afin de donner le meilleur de soi-même.

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Description de l'annonce :

INFORMATION DU POSTE

A PROPOS DE NOUS

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Informations complémentaires :

Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
Niveau d'anglais demand� : Courant
Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages

Voir en ligne :
https://www.village-justice.com/annonces/index.php?post_id=389073

Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience.	Revenu brut annuel	Taille de l'entreprise	Région
De 3 ans à moins de 6 ans	36000 euros	4 à 6 personnes	Paris (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans	80000 euros	11 à 50 personnes	Paris (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans	80000 euros	11 à 50 personnes	Paris (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans	60000 euros	11 à 50 personnes	Paris (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans	48965 euros	4 à 6 personnes	Paris (Ile-de-France)

[ Voir tous les profils ]

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