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Stage final élève-avocat de janvier à juin 2026 (H/F)

Offre d'emploi : Stage final élève-avocat de janvier à juin 2026 (H/F)

-> Droit pénal
  • Recruteur : Cabinet d'avocats Schapira Associés
  • Publié : 31/12/2024
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Droit pénal et droit pénal des affaires

Le cabinet Schapira Associés qui intervient en droit pénal et droit pénal des affaires, recherche trois stagiaires (H/F) à partir de janvier 2026 pour une durée de six mois.

Missions :

  • Recherches juridiques et participation à la rédaction de consultations sur des questions de droit pénal, droit pénal des affaires et de procédure pénale ;
  • Rédaction de conclusions aux fond, mémoires devant la chambre de l'instruction, requêtes en nullité, demandes de mise en liberté ;
  • Participation à des audiences au tribunal, initiation à la plaidoirie.
Profil souhaité :
  • Elève avocat avec une spécialité en droit pénal et/ou droit des affaires ;
  • Temps plein ;
  • Expérience préalable en cabinet, en droit pénal, droit pénal des affaires ou plus largement en contentieux des affaires ; 
  • Maîtrise des outils de recherche documentaire et de veille juridique ;
  • Bonnes qualités rédactionnelles et culture juridique ;
  • Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), et dynamique, vous savez travailler en équipe.
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Description de l'annonce :

Le cabinet Schapira Associés qui intervient en droit pénal et droit pénal des affaires, recherche trois stagiaires (H/F) à partir de janvier 2026 pour une durée de six mois.

Missions :

  • Recherches juridiques et participation à la rédaction de consultations sur des questions de droit pénal, droit pénal des affaires et de procédure pénale ;
  • Rédaction de conclusions aux fond, mémoires devant la chambre de l'instruction, requêtes en nullité, demandes de mise en liberté ;
  • Participation à des audiences au tribunal, initiation à la plaidoirie.
Profil souhaité :
  • Elève avocat avec une spécialité en droit pénal et/ou droit des affaires ;
  • Temps plein ;
  • Expérience préalable en cabinet, en droit pénal, droit pénal des affaires ou plus largement en contentieux des affaires ; 
  • Maîtrise des outils de recherche documentaire et de veille juridique ;
  • Bonnes qualités rédactionnelles et culture juridique ;
  • Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), et dynamique, vous savez travailler en équipe.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans40000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans60000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans145000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans123025 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
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Facebook avait mis 10 mois en 2004 pour atteindre le premier million d'utilisateurs, et Instagram en 2010 encore 2,5 mois. ChatGPT et d'autres IA publiées au fil du temps ont massivement changé notre monde, rendant possible (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/mediation-revolution-silencieuse-quel-point-chatgpt-est-humain,52085.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/mediation-revolution-silencieuse-quel-point-chatgpt-est-humain,52085.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/mediation-revolution-silencieuse-quel-point-chatgpt-est-humain,52085.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Réflexion] Médiation et IA : la révolution silencieuse. A quel point ChatGPT est-il humain ? Par Michael Lardy, Médiateur. 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Par Noémie Le Bouard, Avocat. Par Nomie Le Bouard, Avocat. 2025-01-17 14:00:00 Le monde du travail n'échappe pas aux problématiques liées aux comportements discriminatoires ou sexistes, qu'ils soient implicites ou explicites. Les différentes juridictions, qu'il s'agisse des conseils de prud'hommes ou des cours d'appel, ont progressivement précisé la portée des textes en vigueur, afin de protéger chaque salarié contre tout agissement portant atteinte à sa dignité ou créant un environnement de travail hostile. En particulier, un arrêt rendu par la Cour d'appel de Paris le 26 novembre 2024 (n°21/10408) met en évidence la notion de harcèlement « d'ambiance », traduisant une atmosphère collective empreinte de sexisme. Dans cet article, nous analyserons le cadre juridique applicable, les (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/quand-humour-sexiste-devient-harcelement-collectif,52111.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/quand-humour-sexiste-devient-harcelement-collectif,52111.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/quand-humour-sexiste-devient-harcelement-collectif,52111.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Quand l'humour sexiste devient un harcèlement collectif. Par Noémie Le Bouard, Avocat. Village-justice Le monde du travail n'échappe pas aux problématiques liées aux comportements discriminatoires ou sexistes, qu'ils soient implicites ou explicites. 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Par Clarisse Banuls, Avocate. 2025-01-17 12:00:00 (Ailleurs dans le Monde) L'Autorité italienne de protection des données a prononcé une amende de 15 millions d'euros contre OpenAI pour non-conformité au RGPD concernant son service ChatGPT. La décision, datée du 20 décembre 2024 est la première décision européenne (à ma connaissance) à l'encontre de l'entreprise américaine et, de manière plus générale, la première sanction administrative dans le domaine de l'IA générative. I. Contexte de la décision. L'enquête de l'autorité italienne a été initiée en mars 2023 suite à des préoccupations concernant la gestion des données personnelles par OpenAI. En effet, plusieurs violations ont été constatées : Absence de notification de violation de données personnelles : OpenAI n'a pas informé l'Autorité (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/analyse-detaillee-sanction-open-par-autorite-protection-des-donnees-italienne,52121.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/analyse-detaillee-sanction-open-par-autorite-protection-des-donnees-italienne,52121.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/analyse-detaillee-sanction-open-par-autorite-protection-des-donnees-italienne,52121.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Analyse détaillée de la sanction d'Open AI par l'autorité italienne de protection des données. Par Clarisse Banuls, Avocate. Village-justice (Ailleurs dans le Monde) L'Autorité italienne de protection des données a prononcé une amende de 15 millions d'euros contre OpenAI pour non-conformité au RGPD concernant son service ChatGPT. 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