Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

2486 Annonces en ligne
17391 Candidats actifs *
1868 Recruteurs récents *

 Déjà inscrit ?

M2 ou plus

Stage Droit Social - S2 2025 (H/F)

Offre d'emploi : Stage Droit Social - S2 2025 (H/F)

  • Recruteur : Orrick
  • Publié : 26/11/2024
  • Région : Paris 16 (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Droit Social, Droit du travail
Nous recherchons deux stagiaires pour intégrer notre équipe DROIT SOCIAL pour une durée de 6 mois à temps plein à compter du 1er juillet 2025.
 
L’EQUIPE

L’équipe droit social d’Orrick est l’une des plus importantes sur la place de Paris. Elle compte 2 Associés et 10 Collaboraeurs travaillant exclusivement sur des questions de droit social. Elle accompagne sur ces problématiques ses propres clients (des groupes internationaux aux PME), dans des secteurs d’activités variés (industrie, banques et finances, start-up et nouvelles technologies, agro-alimentaire etc) et intervient également en support des autres départements sur les questions de droit social.

VOTRE STAGE

Intégré(e) à l’équipe de droit social, vous serez amené(e) à intervenir sur des dossiers tant de conseil que de contentieux, sur des problématiques variées (relations individuelles de travail ; problématiques associées de droit de la sécurité sociale ; relations collectives de travail – négociation collectives, élections professionnelles, relations avec les IRP - ; accompagnement des restructurations d’entreprise, etc) notamment en effectuant des recherches, en préparant des actes et notes juridiques (en français et en anglais) et en participant à la rédaction des conclusions.
D’une manière générale, vous pourrez être amené(e) à travailler avec chaque membre de l’équipe, les stagiaires demeurants impliqué(e)s tout au long de leur stage sur les dossiers sur lesquels ils auront travaillé.

VOTRE PARCOURS

Titulaire d’un Master II en droit social et/ou élève d’une grande école ayant suivi une option juridique et/ou d’un LLM (double formation très appréciée).
Vous êtes dynamique, motivé(e), curieux (se), appréciez le travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et souhaitez acquérir une expérience dans un cabinet d’avocats international. Un stage significatif en droit social est un point positif supplémentaire.
Vous avez un excellent niveau d’anglais à l’écrit et maîtrisez les outils informatiques classiques.
 
LE CABINET

Né de la fusion en 2006 entre la SCP Rambaud Martel et le Cabinet Orrick Herrington & Sutcliffe, notre bureau parisien est riche d’une culture franco-américaine, qui constitue notre ADN à la fois contentieuse et transactionnelle. Notre équipe pluridisciplinaire se concentre sur les secteurs de la technologie, de l’énergie, des infrastructures et de la finance. Elle représente des multinationales, des sociétés à capital-risque de premier plan, des fonds d’infrastructure et des institutions financières. Nous collaborons avec nos bureaux Orrick dans le monde pour apporter des conseils innovants et d’excellence, sur les transactions, les litiges et les questions réglementaires qui façonnent l’économie française et stimulent les investissements internationaux.
Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre site internet : http://www.orrick.com/Offices/Paris/Pages/default.aspx

Pour POSTULER, nous vous invitons à compléter le formulaire en ligne accessible sur notre site internet ou en cliquant sur le lien suivant : https://talent.orrick.com/non-partner-attorney-international/jobs?tags2=Trainees&page=1
Description de l'annonce :

Nous recherchons deux stagiaires pour intégrer notre équipe DROIT SOCIAL pour une durée de 6 mois à temps plein à compter du 1er juillet 2025.
 
L’EQUIPE

L’équipe droit social d’Orrick est l’une des plus importantes sur la place de Paris. Elle compte 2 Associés et 10 Collaboraeurs travaillant exclusivement sur des questions de droit social. Elle accompagne sur ces problématiques ses propres clients (des groupes internationaux aux PME), dans des secteurs d’activités variés (industrie, banques et finances, start-up et nouvelles technologies, agro-alimentaire etc) et intervient également en support des autres départements sur les questions de droit social.

VOTRE STAGE

Intégré(e) à l’équipe de droit social, vous serez amené(e) à intervenir sur des dossiers tant de conseil que de contentieux, sur des problématiques variées (relations individuelles de travail ; problématiques associées de droit de la sécurité sociale ; relations collectives de travail – négociation collectives, élections professionnelles, relations avec les IRP - ; accompagnement des restructurations d’entreprise, etc) notamment en effectuant des recherches, en préparant des actes et notes juridiques (en français et en anglais) et en participant à la rédaction des conclusions.
D’une manière générale, vous pourrez être amené(e) à travailler avec chaque membre de l’équipe, les stagiaires demeurants impliqué(e)s tout au long de leur stage sur les dossiers sur lesquels ils auront travaillé.

VOTRE PARCOURS

Titulaire d’un Master II en droit social et/ou élève d’une grande école ayant suivi une option juridique et/ou d’un LLM (double formation très appréciée).
Vous êtes dynamique, motivé(e), curieux (se), appréciez le travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et souhaitez acquérir une expérience dans un cabinet d’avocats international. Un stage significatif en droit social est un point positif supplémentaire.
Vous avez un excellent niveau d’anglais à l’écrit et maîtrisez les outils informatiques classiques.
 
LE CABINET

Né de la fusion en 2006 entre la SCP Rambaud Martel et le Cabinet Orrick Herrington & Sutcliffe, notre bureau parisien est riche d’une culture franco-américaine, qui constitue notre ADN à la fois contentieuse et transactionnelle. Notre équipe pluridisciplinaire se concentre sur les secteurs de la technologie, de l’énergie, des infrastructures et de la finance. Elle représente des multinationales, des sociétés à capital-risque de premier plan, des fonds d’infrastructure et des institutions financières. Nous collaborons avec nos bureaux Orrick dans le monde pour apporter des conseils innovants et d’excellence, sur les transactions, les litiges et les questions réglementaires qui façonnent l’économie française et stimulent les investissements internationaux.
Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre site internet : http://www.orrick.com/Offices/Paris/Pages/default.aspx

Pour POSTULER, nous vous invitons à compléter le formulaire en ligne accessible sur notre site internet ou en cliquant sur le lien suivant : https://talent.orrick.com/non-partner-attorney-international/jobs?tags2=Trainees&page=1

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans60000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans758000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans55700 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans206443 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans25000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

Solutions

Formateurs