Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

2777 Annonces en ligne
19128 Candidats actifs *
1915 Recruteurs récents *

 Déjà inscrit ?

M2 ou plus

Stage 2025 S2 - Droit Social

Offre d'emploi : Stage 2025 S2 - Droit Social

  • Recruteur : Seattle Avocats
  • Publié : 25/04/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Contentieux & Droit social
Le Cabinet SEATTLE AVOCATS, situé Paris 9ème, recherche un.e avocat.e / juriste / élève avocat.e en DROIT SOCIAL & CONTENTIEUX COMMERCIAL  pour le 2nd semestre 2025.
 
VOUS serez :
 
Vous serez amené à faire des recherches sur des sujets variés, à rédiger des documents, conclusions, requêtes, etc … et à participer aux réunions de travail ainsi qu’aux rendez-vous clients.
 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec associés et collaborateur sénior et participerez activement au travail de fond des dossiers tant en conseil qu’en contentieux pour une clientèle variée d’entreprises (du secteur de la culture et des médias notamment) mais également dans l’intérêt des salariés.
 

Les candidats devront faire preuve d’initiative dans le traitement des dossiers et être animés d’un fort esprit d’équipe, ainsi que d’une volonté de s’impliquer sur des dossiers à forts enjeux sociétaux, internationaux, et à haute technicité juridique.
 
Nous souhaitons de préférence des candidats ayant :
  • MASTER 2
  • Solide formation en droit (droit social, contentieux des affaires, DJCE)
  • Double formation appréciée (Ecole de commerce, Sciences Po, LLM, double cursus universitaire) ;
  • Expérience à l’étranger (diplôme étranger/échanges universitaires/stage)
  • Anglais bilingue (nombreux dossiers traités avec des clients internationaux, notes et réunion de négociation en anglais, publication internationale)
 

Notre philosophie
« Des idées audacieuses, une exécution rigoureuse et la force d’une équipe ». (Témoignage d’un client de SEATTLE AVOCATS dans le Legal 500)

Notre cabinet SEATTLE AVOCATS est actuellement composé de dix-neuf juristes, dont quatre avocats associés, dix avocats collaborateurs et un Office Manager.
Nous récusons la pertinence d’une frontière infranchissable entre les dossiers intéressant les entreprises et les causes humaines. Nos compétences recouvrent aujourd’hui le droit de propriété intellectuelle, le droit social, le contentieux d’affaires l’ensemble des domaines du droit pénal de l’entreprise (droit pénal économique, droit pénal du travail, droit pénal financier, droit pénal environnemental etc.), le droit de la presse (diffamation, injure, atteinte à la présomption d’innocence et à la vie privée, droit de réponse, e-réputation) pénal des personnes (délictuel et criminel), le droit de l’environnement.

Nous sommes convaincus que la force de l’avocat réside dans une réflexion collective et une pratique collaborative de la défense, les dossiers étant souvent traités à plusieurs associés afin de faire émerger les solutions les plus sérieuses, et parfois originales, pour nos clients et anticiper leur appréhension tant par les juges que par nos adversaires. Si chacun de nous est spécialisé, l’expérience nous a appris qu’il est rare qu’un dossier ne fasse appel qu’à une seule expertise. Le conseil juridique aujourd’hui hybride les connaissances, il ne les sépare pas. L’intervention judiciaire exige de savoir combiner le droit national et le droit international, le droit pénal et le droit civil, le droit public et le droit des sociétés, le droit environnemental et le droit des investissements.  
 
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par email en postulant ci-dessus.
Description de l'annonce :

Le Cabinet SEATTLE AVOCATS, situé Paris 9ème, recherche un.e avocat.e / juriste / élève avocat.e en DROIT SOCIAL & CONTENTIEUX COMMERCIAL  pour le 2nd semestre 2025.
 
VOUS serez :
 

Vous serez amené à faire des recherches sur des sujets variés, à rédiger des documents, conclusions, requêtes, etc … et à participer aux réunions de travail ainsi qu’aux rendez-vous clients.
 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec associés et collaborateur sénior et participerez activement au travail de fond des dossiers tant en conseil qu’en contentieux pour une clientèle variée d’entreprises (du secteur de la culture et des médias notamment) mais également dans l’intérêt des salariés.
 

Les candidats devront faire preuve d’initiative dans le traitement des dossiers et être animés d’un fort esprit d’équipe, ainsi que d’une volonté de s’impliquer sur des dossiers à forts enjeux sociétaux, internationaux, et à haute technicité juridique.
 
Nous souhaitons de préférence des candidats ayant :
  • MASTER 2
  • Solide formation en droit (droit social, contentieux des affaires, DJCE)
  • Double formation appréciée (Ecole de commerce, Sciences Po, LLM, double cursus universitaire) ;
  • Expérience à l’étranger (diplôme étranger/échanges universitaires/stage)
  • Anglais bilingue (nombreux dossiers traités avec des clients internationaux, notes et réunion de négociation en anglais, publication internationale)
 

Notre philosophie
« Des idées audacieuses, une exécution rigoureuse et la force d’une équipe ». (Témoignage d’un client de SEATTLE AVOCATS dans le Legal 500)

Notre cabinet SEATTLE AVOCATS est actuellement composé de dix-neuf juristes, dont quatre avocats associés, dix avocats collaborateurs et un Office Manager.
Nous récusons la pertinence d’une frontière infranchissable entre les dossiers intéressant les entreprises et les causes humaines. Nos compétences recouvrent aujourd’hui le droit de propriété intellectuelle, le droit social, le contentieux d’affaires l’ensemble des domaines du droit pénal de l’entreprise (droit pénal économique, droit pénal du travail, droit pénal financier, droit pénal environnemental etc.), le droit de la presse (diffamation, injure, atteinte à la présomption d’innocence et à la vie privée, droit de réponse, e-réputation) pénal des personnes (délictuel et criminel), le droit de l’environnement.

Nous sommes convaincus que la force de l’avocat réside dans une réflexion collective et une pratique collaborative de la défense, les dossiers étant souvent traités à plusieurs associés afin de faire émerger les solutions les plus sérieuses, et parfois originales, pour nos clients et anticiper leur appréhension tant par les juges que par nos adversaires. Si chacun de nous est spécialisé, l’expérience nous a appris qu’il est rare qu’un dossier ne fasse appel qu’à une seule expertise. Le conseil juridique aujourd’hui hybride les connaissances, il ne les sépare pas. L’intervention judiciaire exige de savoir combiner le droit national et le droit international, le droit pénal et le droit civil, le droit public et le droit des sociétés, le droit environnemental et le droit des investissements.  
 
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par email en postulant ci-dessus.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans98800 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans500000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans25000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans379000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans71400 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net L'obligation de résultat du constructeur en cas de non-conformité des travaux non réceptionnés. Par Blandine Mischler, Avocat. Par Blandine Mischler, Avocat. 2025-04-14 10:00:00 Il est acquis dans l'inconscient des acteurs aux opérations de construction qu'il n'existe pas de responsabilité sans désordre. Le principe prétorien de l'absence de responsabilité sans désordre n'est pourtant pas absolu et doit être à relativiser dès lors que les non-conformités portent sur les règles de l'art, auxquelles le constructeur demeure tenu, même en l'absence de désordre et de réception des travaux. Le principe prétorien de l'absence de responsabilité sans désordre n'est pas absolu. Il est acquis dans l'inconscient des acteurs aux opérations de construction qu'il n'existe pas de responsabilité sans désordre, sauf prescriptions techniques obligatoires ou disposition contractuelles expresses. Ce (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'obligation de résultat du constructeur en cas de non-conformité des travaux non réceptionnés. Par Blandine Mischler, Avocat. Village-justice Il est acquis dans l'inconscient des acteurs aux opérations de construction qu'il n'existe pas de responsabilité sans désordre. Le principe prétorien de l'absence de responsabilité sans désordre n'est pourtant pas absolu et doit être à relativiser dès lors que les non-conformités portent sur les règles de l'art, auxquelles le constructeur demeure tenu, même en l'absence de désordre et de réception des travaux. Le principe prétorien de l'absence de responsabilité sans désordre n'est pas absolu. Il est acquis dans l'inconscient des acteurs aux opérations de construction qu'il n'existe pas de responsabilité sans désordre, sauf prescriptions techniques obligatoires ou disposition contractuelles expresses. Ce (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'affirmation - contestée - du droit à un recours effectif contre les décisions de préemption des Safer. Par Gilles Vincent, Avocat. Par Gilles Vincent, Avocat. 2025-04-10 09:29:35 La Cour de cassation a développé, ces dernières années, une jurisprudence tendant à assurer un droit au recours effectif contre les décisions des Safer (Société d'aménagement foncier et d'établissement rural). Parfaitement justifiée, cette jurisprudence, régulièrement contestée par les Safer, n'en doit pas moins évoluer. Les Safer sont en charge de missions de service public dont elles sont délégataires. Celles-ci sont détaillées, principalement, à l'article L141-1 du Code rural et de la pêche maritime, ci-après Crpm. Pour la réalisation de ces missions, le législateur a doté les Safer de divers moyens d'action. Elles peuvent, notamment, « acquérir, dans le but de les rétrocéder, des biens ruraux, des terres, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'affirmation - contestée - du droit à un recours effectif contre les décisions de préemption des Safer. Par Gilles Vincent, Avocat. Village-justice La Cour de cassation a développé, ces dernières années, une jurisprudence tendant à assurer un droit au recours effectif contre les décisions des Safer (Société d'aménagement foncier et d'établissement rural). Parfaitement justifiée, cette jurisprudence, régulièrement contestée par les Safer, n'en doit pas moins évoluer. Les Safer sont en charge de missions de service public dont elles sont délégataires. Celles-ci sont détaillées, principalement, à l'article L141-1 du Code rural et de la pêche maritime, ci-après Crpm. Pour la réalisation de ces missions, le législateur a doté les Safer de divers moyens d'action. Elles peuvent, notamment, « acquérir, dans le but de les rétrocéder, des biens ruraux, des terres, (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Copropriété : l'annulation de la désignation d'un syndic implique la restitution des honoraires perçus. Par Yann Gré, Avocat. Par Yann Gré, Avocat. 2025-04-08 12:15:00 L'arrêt rendu le 27 février 2025 par la Troisième Chambre Civile de la Cour de cassation (pourvoi n°23-14.697) apporte des précisions importantes concernant les conséquences de l'annulation d'une décision d'Assemblée Générale désignant un syndic sur la restitution des honoraires perçus par ce dernier. Dans l'affaire soumise à la cour, Mme [V], copropriétaire, avait contesté la gestion de son compte individuel de copropriété en raison d'erreurs d'imputation des charges pour la période 2018-2021. Elle avait également demandé la restitution des honoraires perçus par le syndic, qui avait été désigné par une Assemblée Générale de Copropriété ayant été ultérieurement annulée par une décision de justice. Par un (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Copropriété : l'annulation de la désignation d'un syndic implique la restitution des honoraires perçus. Par Yann Gré, Avocat. Village-justice L'arrêt rendu le 27 février 2025 par la Troisième Chambre Civile de la Cour de cassation (pourvoi n°23-14.697) apporte des précisions importantes concernant les conséquences de l'annulation d'une décision d'Assemblée Générale désignant un syndic sur la restitution des honoraires perçus par ce dernier. Dans l'affaire soumise à la cour, Mme [V], copropriétaire, avait contesté la gestion de son compte individuel de copropriété en raison d'erreurs d'imputation des charges pour la période 2018-2021. Elle avait également demandé la restitution des honoraires perçus par le syndic, qui avait été désigné par une Assemblée Générale de Copropriété ayant été ultérieurement annulée par une décision de justice. Par un (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux