Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice
DĂ©jĂ inscrit ?
Ou inscrivez-vous ici
Offre de stage « DAT - pôle régional Hauts-de-France » 1er semestre 2025
Offre d'emploi : Offre de stage « DAT - pôle régional Hauts-de-France » 1er semestre 2025
- Recruteur : DĂ©fenseur des Droits
- Publié : 09/10/2024
- RĂ©gion : Lille (Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Hauts de France))
À propos de nous
Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi :
- la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics,
- la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant,
- la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité,
- le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité),
- l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.
La direction de l’action territoriale comprend le pôle « réseau » et les 13 pôles régionaux (métropole et Outre-mer) qui représentent le Défenseur des droits en région et mènent, au niveau local, les activités de promotion des droits et de l'égalité. Elle coordonne le réseau des délégués territoriaux (plus de 550 bénévoles du Défenseur des droits) qui tiennent des permanences d'accueil du public dans plus de 990 lieux d'accès au droit.
Les pôles régionaux, en lien avec le siège, ont pour missions de décliner au niveau local les positions et les actions du Défenseur des droits. Ils sont également chargés du recrutement des délégués territoriaux et de l’appui, organisationnel comme juridique, de ceux-ci dans l’exercice de leurs missions d’accueil du public, de traitement des réclamations par la voie amiable et de notoriété de l’institution
Le pôle régional Hauts-de-France, basé à Lille, est composé d’une cheffe de pôle et d’une chargée de mission Lutte contre les discriminations et accès aux droits. Le pôle HDF coordonne l’activité de 47 délégués implantés dans 76 lieux de permanences. Il mène des actions de promotion des droits et de notoriété de l’institution au niveau local et à ce titre, développe et anime des relations partenariales avec les institutions et les associations locales, notamment pour le déploiement de la plateforme anti-discriminations.
Mission
Vous souhaitez approfondir vos connaissances et contribuer à l’expertise du Défenseur des droits Rejoignez l’équipe du pôle régional Hauts-de-France et participez à l’animation du réseau de 47 délégués bénévoles et à la notoriété locale du Défenseur des droits
Durée du stage : 6 mois
Début du stage : 06/01/2025
Période du stage : du 06/01/2025 au 27/06/2025
Lieu du stage : 44 rue de Tournai, 59800 LILLE
Direction : Action Territoriale
Pôle : pôle régional Hauts-de-France (HDF)
Vos missions :
Vous êtes chargé.e de :
- apporter un appui juridique aux délégué.e.s dans des domaines variés tels que le droit des étrangers, la protection sociale, le droit routier, le droit pénitentiaire, les droits de l’enfant, la lutte contre les discriminations : qualification des faits, recherches documentaires et juridiques et rédaction de réponses
- contribuer à la mise en état des dossiers et à l’analyse de la recevabilité des réclamations et à leur réorientation éventuelle
- participer à l’animation du réseau : recrutement et formation de nouveaux délégués, préparation des réunions collégiales, de réunions thématiques, mise à jour du fichier régional des permanences
- participer à l’animation des relations institutionnelles et partenariales, et à la communication locale : rédaction de notes préparatoires et de synthèses des rencontres, d’éléments de langage, mise à jour de fichiers de contacts
La mission se déroulera à Lille avec des déplacements possibles dans la région Hauts-de-France et ponctuellement à Paris.
Profil
Profil souhaité :
Diplôme : Master ou Master 2 en Droit et/ou Sciences politiques
Compétences requises
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Très bon sens relationnel
- Rigueur, respect des délais
- Capacité d’adaptation à un environnement professionnel complexe, polyvalence
Information et candidature :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce stage est ouvert aux candidats (es) reconnus (es) travailleurs handicapés.- RĂ©fĂ©rence Ă©ventuelle de l'annonce : wnurjcglwn
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
- Date d'entrée en poste (à partir de) : 06/01/2025
- Fonction : Juristes
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 10 ans Ă moins de 15 ans | 53000 euros | 1001 Ă 3000 personnes | Province |
De 10 ans Ă moins de 15 ans | 58000 euros | 51 Ă 250 personnes | Province |
De 3 ans Ă moins de 6 ans | 35000 euros | 11 Ă 50 personnes | Province |
De 6 ans Ă moins de 8 ans | 36600 euros | 251 Ă 500 personnes | Province |
Plus de 20 ans | 82000 euros | 11 Ă 50 personnes | Province |
Derniers CV saisis ou mis Ă jour
LES HABITANTS
Membres
PROFESSIONNELS DU DROIT
Solutions
Formateurs