Offre d'emploi : Juriste Immobilier Commercial

Au sein du service juridique, vous assisterez la Directrice juridique et son équipe dans leurs tâches quotidiennes et notamment :
 
Gestion des contrats immobiliers :

• Assistance du juriste en charge du site dans la rédaction, la préparation et le suivi des baux commerciaux, baux dérogatoires, avenants, protocoles d’accord, consultations, conventions de mise à disposition ;
• Assistance dans la mise en signature électronique des actes ;
• Actualisation et la compilation des annexes des baux commerciaux et baux dérogatoires des divers centres (Etat des risques, DPE, DTA, Plans ….) ;
• Assurer le suivi des échéances contractuelles en lien avec les membres du service ;

• Préparation des dossiers contentieux, suivi des procédures judiciaires et des décisions de justice ;
• Aide dans la rédaction de courriers, mises en demeure et autres documents légaux.
• Coordination avec les avocats, huissiers et autres intervenants ;
• Sollicitation auprès des mandataires judiciaires afin d’obtenir les certificats d’irrecouvrabilité pour les créances irrecouvrables ;

• Aide à la veille juridique en matière de droit immobilier commercial (évolution de la réglementation, nouvelles lois et jurisprudence), rédaction de notes de synthèse ;
• Mise à jour des bases de données juridiques internes ;
• Aide dans la rédaction et la mise à jour des modèles de documents juridiques ;

• Garantir l’alimentation continue de la base de données juridique interne ;
• Assistance dans les démarches administratives et juridiques liées aux mandats ;

• Interaction avec les locataires pour la préparation de leurs dossiers juridiques ;

• Mettre en œuvre la stratégie groupe RSE, être un élément moteur de la déclinaison de cette stratégie
• Être force de propositions sur les actions à mener en vue de favoriser l’environnement
• Être exemplaire en matière de loyauté des pratiques

• Rigueur, réactivité et organisation ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec de nombreux process ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Esprit d’initiative et d’équipe.

• Formation : Bac +2 à Bac +5 en droit, idéalement avec une spécialisation en droit immobilier ou en gestion de biens immobiliers.
• Expérience : Une expérience préalable de 2 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence en cabinet d'avocats ou dans un service juridique d'entreprise spécialisé en immobilier commercial.
• Connaissances juridiques : Maîtrise des principes du droit immobilier commercial, des baux commerciaux, et des procédures judiciaires liées à l'immobilier.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de recherche juridique (Word, Excel, PowerPoint, Docusign, Infogreffe, BODACC, PAPPERS, Légifrance, etc.).
• Langue : Bonne maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance de l'anglais est un plus.