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Juriste en droit public RH (H/F)

Offre d'emploi : Juriste en droit public RH (H/F)

  • Recruteur : Université Paris Cité
  • Publié : 02/12/2024
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.
  • Spécialités : Ressources humaines
Resumé du poste

Au sein de la Sous-Direction Assistance Conseil Expertise Règlementaire, Gestion des RH, Animation du réseau de gestion des RH vous développez une mission d'assistance, de conseil et de veille juridique. Intervenant sur les domaines pré-disciplinaire, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions et de procédures dans le domaine de la règlementation RH à l’échelle de la direction.

Descriptif des activités
 
1. Vous assurez une veille juridique et documentaire RH internes auprès des acteurs impactés
 
2. Vous assurez une expertise et le conseil juridique dans l'ensemble des domaines des ressources humaines
  • Assurer un conseil juridique opérationnel auprès des agents de la DRH et de la direction de l'université,
  • Participer à l'élaboration d'études ou d'expertises
3. Vous contribuez à l'instruction des dossiers disciplinaires, du précontentieux RH et collaborez à la gestion des dossiers contentieux instruits par la Direction des affaires juridiques
  • Contribuer à la gestion des dossiers disciplinaires et des précontentieux RH (analyse de la situation, rédaction d'une réponse concertée au demandeur, suivi des dossiers, entretien RH, ...),
  • Coordonner son action avec la direction des affaires juridiques (DAJ) lorsqu'une requête intéressant le domaine RH est déposée devant les juridictions administratives
4. Vous participez aux projets RH de la direction :
  • Contribuer au développement de projets au sein de l'établissement en tant qu'expert juridique RH,
  • Rédiger et présenter des notes thématiques
  • Préparer, participer et/ou animer des réunions de travail
  • Passer en revue un ensemble de canaux d'information spécialisés (JO, BO MESR, revues spécialisées, dépêches AEF, sites divers...)
  • Elaborer des notes règlementaires relatives à l'actualité juridique (évolutions règlementaires, études d'impact et suggestions de mise en application)
  • Assurer la communication de l'actualité juridique auprès des acteurs impactés
Profil recherché
 
Connaissances :
Vous maitrisez les textes réglementaires et les statuts des personnels de la fonction publique
Vous connaissez la réglementation juridique propre aux établissements d'enseignement supérieur (organisation, activité, fonctionnement)
 
Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
Vous savez appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
Vous maitrisez l'analyse et la rédaction juridique
Vous maitrisez les outils de bureautiques courants (Word, Excel)
Vous maitrisez les techniques de communication et de veille documentaire
 
Savoir-être – Compétences comportementales :
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur, discrétion, méthode et sens de l'organisation
Aptitude aux relations humaines et au travail en équipe
Description de l'annonce :

Resumé du poste

Au sein de la Sous-Direction Assistance Conseil Expertise Règlementaire, Gestion des RH, Animation du réseau de gestion des RH vous développez une mission d'assistance, de conseil et de veille juridique. Intervenant sur les domaines pré-disciplinaire, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions et de procédures dans le domaine de la règlementation RH à l’échelle de la direction.

Descriptif des activités
 
1. Vous assurez une veille juridique et documentaire RH internes auprès des acteurs impactés
 
2. Vous assurez une expertise et le conseil juridique dans l'ensemble des domaines des ressources humaines
  • Assurer un conseil juridique opérationnel auprès des agents de la DRH et de la direction de l'université,
  • Participer à l'élaboration d'études ou d'expertises
3. Vous contribuez à l'instruction des dossiers disciplinaires, du précontentieux RH et collaborez à la gestion des dossiers contentieux instruits par la Direction des affaires juridiques
  • Contribuer à la gestion des dossiers disciplinaires et des précontentieux RH (analyse de la situation, rédaction d'une réponse concertée au demandeur, suivi des dossiers, entretien RH, ...),
  • Coordonner son action avec la direction des affaires juridiques (DAJ) lorsqu'une requête intéressant le domaine RH est déposée devant les juridictions administratives
4. Vous participez aux projets RH de la direction :
  • Contribuer au développement de projets au sein de l'établissement en tant qu'expert juridique RH,
  • Rédiger et présenter des notes thématiques
  • Préparer, participer et/ou animer des réunions de travail
  • Passer en revue un ensemble de canaux d'information spécialisés (JO, BO MESR, revues spécialisées, dépêches AEF, sites divers...)
  • Elaborer des notes règlementaires relatives à l'actualité juridique (évolutions règlementaires, études d'impact et suggestions de mise en application)
  • Assurer la communication de l'actualité juridique auprès des acteurs impactés
Profil recherché
 
Connaissances :
Vous maitrisez les textes réglementaires et les statuts des personnels de la fonction publique
Vous connaissez la réglementation juridique propre aux établissements d'enseignement supérieur (organisation, activité, fonctionnement)
 
Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
Vous savez appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
Vous maitrisez l'analyse et la rédaction juridique
Vous maitrisez les outils de bureautiques courants (Word, Excel)
Vous maitrisez les techniques de communication et de veille documentaire
 
Savoir-être – Compétences comportementales :
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur, discrétion, méthode et sens de l'organisation
Aptitude aux relations humaines et au travail en équipe

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : PH15176
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 20/01/2025 20/01/2025
  • Revenu proposé : a partir de 2000e brut en fonction de l'expérience
  • Adresse web du Recruteur : https://u-paris.fr/
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans62400 euros7 à 10 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans67000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans30000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ansnc eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans85000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

LES HABITANTS

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