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Juriste EMEA H/F

Offre d'emploi : Juriste EMEA H/F

  • Posted by : Hays France
  • Posted date : 16/01/2025
  • Location : Colombes (Ile de France region)
  • Job Type : Fixed-term contract
Notre client, basé à Colombes, est un acteur international majeur de son secteur. Dans le cadre d'un CDD, il recrute un Juriste EMEA pour renforcer sa Direction juridique.
Rattaché au Directeur juridique, vos missions sont les suivantes :
  • Négocier et conseiller sur les accords commerciaux, y compris la distribution, l'agence, les ventes, la concession, la franchise, la vente en gros, l'approvisionnement et la chaîne d'approvisionnement.
  • Plus précisément, négocier et conseiller sur les accords clients du marché de masse français, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de vente dans le cadre du processus de renouvellement annuel des contrats. Comprendre les enjeux de chaque négociation et développer des arguments juridiques pour la faciliter.
  • Gérer et conseiller sur les litiges commerciaux.
  • Examiner et conseiller sur les supports de marketing et de publicité, les réclamations, les emballages, les communications, les concours et les promotions.
  • Conseiller sur la qualité, l'emballage/étiquetage et les certifications tierces.
  • Soutenir les équipes Marketing lors des lancements de produits en EMEA, en fournissant tous les conseils commerciaux et réglementaires nécessaires.
  • Fournir des conseils et des orientations de routine sur les questions réglementaires relatives aux consommateurs et aux produits, y compris répondre aux demandes des autorités de protection des consommateurs, d'import/export et autres en EMEA, avec un accent particulier sur la France.
  • Gérer les questions de conformité générale, y compris la protection des données et le droit de la concurrence, en partenariat avec le conseiller en éthique et conformité basé aux États-Unis si nécessaire.
  • Coordonner et soutenir les avocats américains sur des questions juridiques spécialisées, y compris la propriété intellectuelle, l'emploi/le travail, les questions d'entreprise et les litiges.
  • Fournir des formations internes sur une gamme de sujets juridiques.

Diplômé en Droit français ou qualification européenne équivalente, vous disposez de 3 ans au moins d'expérience post-qualification à un poste similaire, de préférence dans une entreprise américaine ou internationale. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste. Vous avez une solide expérience de la négociation de contrats clients du marché de masse français et une capacité à communiquer efficacement avec la Direction interne et les parties externes. Professionnel du droit pratique, vous possédez des compétences techniques, analytiques, de communication et d'influence exceptionnelles. Vous avez une capacité à travailler de manière organisée et détaillée dans des délais serrés, ainsi qu'un haut niveau de conscience commerciale, avec la capacité de proposer des solutions commerciales pragmatiques à des problèmes juridiques complexes.

Description de l'annonce :

Notre client, basé à Colombes, est un acteur international majeur de son secteur. Dans le cadre d'un CDD, il recrute un Juriste EMEA pour renforcer sa Direction juridique.

Rattaché au Directeur juridique, vos missions sont les suivantes :
  • Négocier et conseiller sur les accords commerciaux, y compris la distribution, l'agence, les ventes, la concession, la franchise, la vente en gros, l'approvisionnement et la chaîne d'approvisionnement.
  • Plus précisément, négocier et conseiller sur les accords clients du marché de masse français, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de vente dans le cadre du processus de renouvellement annuel des contrats. Comprendre les enjeux de chaque négociation et développer des arguments juridiques pour la faciliter.
  • Gérer et conseiller sur les litiges commerciaux.
  • Examiner et conseiller sur les supports de marketing et de publicité, les réclamations, les emballages, les communications, les concours et les promotions.
  • Conseiller sur la qualité, l'emballage/étiquetage et les certifications tierces.
  • Soutenir les équipes Marketing lors des lancements de produits en EMEA, en fournissant tous les conseils commerciaux et réglementaires nécessaires.
  • Fournir des conseils et des orientations de routine sur les questions réglementaires relatives aux consommateurs et aux produits, y compris répondre aux demandes des autorités de protection des consommateurs, d'import/export et autres en EMEA, avec un accent particulier sur la France.
  • Gérer les questions de conformité générale, y compris la protection des données et le droit de la concurrence, en partenariat avec le conseiller en éthique et conformité basé aux États-Unis si nécessaire.
  • Coordonner et soutenir les avocats américains sur des questions juridiques spécialisées, y compris la propriété intellectuelle, l'emploi/le travail, les questions d'entreprise et les litiges.
  • Fournir des formations internes sur une gamme de sujets juridiques.

Diplômé en Droit français ou qualification européenne équivalente, vous disposez de 3 ans au moins d'expérience post-qualification à un poste similaire, de préférence dans une entreprise américaine ou internationale. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste. Vous avez une solide expérience de la négociation de contrats clients du marché de masse français et une capacité à communiquer efficacement avec la Direction interne et les parties externes. Professionnel du droit pratique, vous possédez des compétences techniques, analytiques, de communication et d'influence exceptionnelles. Vous avez une capacité à travailler de manière organisée et détaillée dans des délais serrés, ainsi qu'un haut niveau de conscience commerciale, avec la capacité de proposer des solutions commerciales pragmatiques à des problèmes juridiques complexes.

Other informations :
  • Internal reference (optional) : 1416104
  • Salary : €4166.0 - €4583.0 mois
  • Website : http://www.hays.fr
  • Classification : Jurist
Examples of this kind of profiles:

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans80000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 6 ans à moins de 8 ans51000 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans86000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans22000 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans85000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
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