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Juriste droit social 5 ans min (H/F)

Offre d'emploi : Juriste droit social 5 ans min (H/F)

  • Recruteur : Fed Legal
  • Publié : 26/03/2025
  • Région : Lille (Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Hauts de France))
  • Type de contrat : C.D.I.
Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur majeur en France et à l'international, un(e) juriste en droit social justifiant d'au moins 5 ans d'expérience.


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos principales missions sont :


- Gérer l'ensemble des questions juridiques en droit social, individuel et collectif dans un contexte international,
- Participer à l'analyse et l'élaboration de la stratégie et les projets Groupe,
- Accompagner et conseiller les responsables opérationnels et responsables RH au quotidien,
- Assurer la conformité à la réglementation sociale et les politiques internes,
- Piloter/gérer les contentieux en lien avec les avocats,
- Coordonner les relations avec les instances représentatives et accompagner au déploiement des politiques Groupe,
- Assurer une veille juridique proactive et proposer des évolutions en lien avec les nouvelles réglementations,
- Former les responsables opérationnels et responsables RH.

Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats dans un environnement international.


Votre anglais est courant à l'oral comme à l'écrit.


Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, orienté solution, dynamique, avez le sens du service et savez être agile.

N'hésitez pas à postuler !

Description de l'annonce :

Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur majeur en France et à l'international, un(e) juriste en droit social justifiant d'au moins 5 ans d'expérience.


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos principales missions sont :


- Gérer l'ensemble des questions juridiques en droit social, individuel et collectif dans un contexte international,
- Participer à l'analyse et l'élaboration de la stratégie et les projets Groupe,
- Accompagner et conseiller les responsables opérationnels et responsables RH au quotidien,
- Assurer la conformité à la réglementation sociale et les politiques internes,
- Piloter/gérer les contentieux en lien avec les avocats,
- Coordonner les relations avec les instances représentatives et accompagner au déploiement des politiques Groupe,
- Assurer une veille juridique proactive et proposer des évolutions en lien avec les nouvelles réglementations,
- Former les responsables opérationnels et responsables RH.

Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats dans un environnement international.


Votre anglais est courant à l'oral comme à l'écrit.


Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, orienté solution, dynamique, avez le sens du service et savez être agile.

N'hésitez pas à postuler !

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 8 ans à moins de 10 ans35100 euros11 à 50 personnesProvince
Plus de 20 ans60000 euros51 à 250 personnesProvince
De 6 ans à moins de 8 ans33000 euros501 à 1000 personnesProvince
De 8 ans à moins de 10 ans45000 euros51 à 250 personnesProvince
Plus de 20 ans68000 euros51 à 250 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]

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