Offre d'emploi : Juriste corporate (H/F)

Entreprise
Créé début 2017 par ses deux fondateurs, OLEA est un courtier panafricain qui poursuit un développement rapide avec l’ambition de devenir le premier courtier panafricain indépendant, alliant expertise, création de valeur et qualité de service pour ses clients. Notre priorité est de fournir une expertise globale et une excellence locale. Notre équipe possède une connaissance approfondie de l'assurance et de l'environnement commercial en Afrique, ce qui nous permet de fournir à nos clients des solutions sur mesure en matière de gestion des risques et de courtage d'assurance.
 
Intégrer OLEA, c'est l'occasion de rejoindre un groupe international en pleine croissance présent dans plus de 25 pays du continent Africain, dynamique et innovant, tourné vers l'avenir.
Pour plus de renseignements sur nos activités, visitez notre site : www.olea.africa
 
Contexte
Dans le cadre du remplacement d’un départ en congé maternité, la direction juridique recherche un/une Juriste corporate qui se verra confier des missions variées dans un contexte exigeant, dynamique et international.
 
Intégré à l’équipe Holding basée à Paris, vous interviendrez sur les sujets juridiques du groupe, sous la surpervision de la Responsable juridique Corporate, elle-même basée à Abidjan.
 
Missions
En tant que juriste corporate, vos missions sont les suivantes :
 
Droit des sociétés

• Préparation et l’organisation des conseils et des assemblées générales des 25 filiales africaines en collaboration et sous la supervision de la responsable juridique;
• Assistance dans la mise en œuvre des opérations juridiques courantes : constitution de sociétés, révisions statutaires, changement de dirigeants, transfert de sièges sociaux etc. ;
• Participation aux opérations sur le capital, cession d’actions etc. ;
• Mise à jour des outils de reporting : Organigramme groupe, tableau de suivi des mandats, actionnariat.

Droits des Contrats

• Assistance dans la mise en place d’une bibliothèque de contrats-types ;
• Revue et la signature des conventions intra-groupes (conventions d’avance en compte courant, conventions de prestations de services, conventions de co-courtage filiales/correspondants) ;
• Revue des baux, conventions IT et autres divers contrats

 Divers

• Mise en œuvre des formalités juridiques ;
• Mise à jour des registres d’actionnaires ;
• Traduction de contrats et documents ;
• Recherches et production d’analyses juridiques sur diverses problématiques ;
• Veille juridique ;
• Archivage numérique.

Vous pourrez être amené à travailler sur d’autres sujets tels que le droit des marques, les données personnelles, etc.
 
Profil recherché
 
De formation supérieure en droit des affaires ou droit des sociétés (Bac +5), vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans acquise au sein d’un cabinet d’avocat et/ou dans une entreprise avec une dimension internationale.
 
Vous maîtrisez le droit des sociétés et êtes idéalement familié du droit OHADA et des législations de pays sous common law.
 
Vous êtes motivé, dynamique, curieux et rigoureux.  Vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’analyse des problématiques exposées et avez une approche pragmatique dans l’exécution des tâches.
 
Vous avez la maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral, indispensable pour pouvoir communiquer avec les équipes situées dans les pays d’Afrique Anglophone ou encore les partenaires internationaux du groupe.
 
Vous êtes doté de grandes qualités rédactionnelles en français comme en anglais.
 
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et de recherches juridiques.
 
Vous avez d’excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et êtes apte à communiquer des informations juridiques et techniques en des termes simples.
 
Vous êtes capable de gérer les priorités et un volume important de dossiers.
 
Rejoignez notre Direction Juridique pour ce poste à pourvoir en CDD, à temps complet, dès que possible et jusqu’à fin juillet 2025.