Offre d'emploi : Stage Juridique Private Equity (Juillet 2025)

ODDO BHF Private Equity est la société de gestion dédiée au capital investissement du groupe financier franco-allemand ODDO BHF fondé en 1849.

Avec plus de 2,1 Md€ gérés au travers de 25 fonds d’investissement, elle compte parmi les premières sociétés de gestion de Private Equity en France.

 Ayant réalisé ses premiers programmes en LBO dès la fin des années 90, ODDO BHF Private Equity dispose d’une longue expérience de gestion en investissements primaires et secondaires pour le compte d’investisseurs institutionnels, sociétés, entreprises familiales et clients privés.

Au sein de la Direction Juridique du Groupe ODDO BHF, vous intégrerez le pôle « Private Equity » composée de 2 personnes et participerez aux dossiers en cours. Vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion de la vie juridique des fonds de private equity
• Suivi avec les conseils locaux de la gestion des fonds de private equity
• Suivi des opérations primaires et secondaires des fonds de private equity
• Interface avec l'AMF, les établissements dépositaires, commissaires aux comptes
• Mise en place et la mise à jour de conventions de distribution
• Veille réglementaire et législative active : identification des impacts des évolutions législatives et réglementaires
• Gestion de la base documentaire du pôle

• Elève avocat(e), vous êtes diplômé(e) d'un troisième cycle en droit des affaires avec une spécialisation en droit des marchés financiers et idéalement complété d'un diplôme de grandes écoles, IEP ou LLM
• Bonne connaissance des procédures contentieuses et/ou des métiers de la finance
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ive), organisé(e), vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, une forte détermination et un esprit d'équipe
• Excellente Maîtrise du Pack Office.
• Anglais et français courants, l’allemand serait un plus

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.