Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice
Déjà inscrit ?
Ou inscrivez-vous ici
HR Manager Anglais Bilingue (H/F)
Offre d'emploi : HR Manager Anglais Bilingue (H/F)
- Recruteur : GR interim & recrutement
- Publié : 22/06/2024
- Région : Paris 9ème (Ile de France)
GR Intérim et recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) HR Manager H/F Anglais Bilingue.
Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible à Paris centre.
DEFINITION DES TACHES
En charge des populations des avocats et des fonctions support. Vos principales missions seront les suivantes :
* Superviser la gestion des absences (congés, maladie, parentaux...),
* Coordonner les processus d'évaluation de la performance et de révision des salaires,
* Réviser et mettre à jour les politiques du cabinet,
* Veiller à la conformité aux réglementations locales en matière de travail, ainsi qu'aux normes professionnelles et aux politiques du cabinet pour l'ensemble de l'administration du personnel.,
* Participer aux évaluations annuelles des fonctions supports,
* Identifier les besoins de formation (individuels et collectifs),
* Favoriser un environnement d'apprentissage continu et de développement des compétences,
* Gérer les promotions et les changements de statuts,
* Gérer les accès dérogatoires à la profession d'avocats (article 100, consultant juridique, directive européenne 98/5, directive 99),
* Gérer la mobilité internationale intra-bureau.
COMPETENCES REQUISES
* Formation Bac+5 Ressources Humaines,
* Minimum 6-8 ans d'expérience,
* Expérience en cabinets d'avocats souhaitée ou environnement similaire (conseil...),
* Bonnes connaissances du droit du travail,
* Bonnes connaissances des obligations d'employeurs,
* Excellente maitrise du pack office,
* Bonnes connaissances des outils ATS/SIRH,
* Maitrise de Workday souhaitée,
* Anglais bilingue.
PROFIL RECHERCHE
* Vous êtes quelqu'un de proactif, curieux, autonome, rigoureux, disposant d'un grand sens du service.
* Vous avez le sens des priorités et de fortes compétences organisationnelles.
* Vous avez le sens du détail et disposez d'un esprit d'équipe.
La rémunération est de 55-70KEUR selon le profil et l'expérience.
REF : CFL/HRMAN/0424
- Référence éventuelle de l'annonce : CFL/HRMAN/0424
- Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
- Adresse web du Recruteur : https://www.groupe-gr.com
- Fonction : Ressources humaines
Derniers CV saisis ou mis à jour
LES HABITANTS
Membres
PROFESSIONNELS DU DROIT
Solutions
Formateurs