Offre d'emploi : Collaboration libérale (H/F) Droit immobilier / Construction

Le cabinet SMITH D’ORIA est un cabinet d’affaires reconnu pour son expertise en droit immobilier et en droit de la construction.
 
Nous accompagnons une clientèle française et internationale, principalement de sociétés foncières, dans la gestion de leur patrimoine immobilier, essentiellement en matière de contentieux, dans les domaines du droit des baux commerciaux et d’habitation, droit de la construction, droit de la promotion, droit de la copropriété, ainsi qu’en matière de marchés de travaux publics et privés.
 
Le cabinet figure en 2024 parmi les classements suivants (Leaders League – 2024) :
•              Immobilier - Grands ensembles : « Forte notoriété »
•              Immobilier - Droit des baux : « Pratique de qualité »

L’équipe de droit immobilier public/privé, est à la recherche d’un collaborateur ou d'une collaboratrice junior ou middle supplémentaire pour renforcer son effectif.
 
Le candidat retenu sera amené à réaliser des missions dans tous les domaines de compétence du cabinet, en participant, au cabinet, en audience, ou en expertise, à toutes les phases des dossiers confiés.
 
Nous vous encourageons à l’autonomie dans le traitement des dossiers, à l’indépendance pour la gestion de votre temps de travail, tout en vous laissant bénéficier du soutien de l’équipe. L'organisation du travail est flexible, et favorise un équilibre entre responsabilités individuelles et collaboration, ce qui permet à chacun de s'épanouir dans son rôle et de développer ses compétences.
 
Le cabinet cultive également depuis sa création une politique d’intégration et tous les associés actuels sont d’anciens collaborateurs.
 
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du CAPA, diplômé(e) d’un troisième cycle en droit civil, droit immobilier ou procédure civile.
 
Une première expérience en contentieux civil au sein d’un cabinet d’avocats dans le secteur immobilier serait appréciée. Un intérêt marqué pour l’immobilier et la construction, ainsi qu'une culture générale solide, sont également souhaitables.
 
La rémunération proposée est fixée au tarif UJA pour un candidat de première ou deuxième année, et selon le profil pour les plus expérimentés.