Offre d'emploi : Collaborateur H/F en Regulatory (0-2 d'expérience)

Fondé il y a plus de 40 ans, le cabinet Racine est aujourd’hui l’un des principaux cabinets d’avocats français, indépendant, multi-spécialistes en droit des affaires.
 
Qui sommes-nous ?
 Le département Banque-Finance-Assurance de Racine regroupe une vingtaine d’avocats. Il se structure autour de quatre activités : le financement, le contentieux bancaire et financier, la réglementation bancaire, financière et assurantielle et la structuration de fonds de private equity. La clientèle est constituée d’institutions financières françaises et étrangères (sociétés de gestion, prestataires de services sur actifs numériques, établissements de crédit, de paiement et de monnaie électronique, entreprises d’assurance), de fonds d’investissement, de family offices et d’emprunteurs.
 
Vos missions :
Nous recherchons un collaborateur H/F qui renforcera notre équipe Regulatory (composée d’un associé et de quatre collaborateurs). Vous interviendrez dans des dossiers portant notamment sur la structuration d’entités régulées (procédures d’agrément, mise en place de schémas de contrôle interne et de gouvernance), la création et la distribution de produits bancaires et financiers (services bancaires, d’investissement et de paiement) et de produits d’assurance, les procédures de contrôle menées par les autorités de régulation et les contentieux disciplinaires devant les Commissions des sanctions.
 
Profil :
Titulaire d’un Master II spécialisé en droit bancaire et financier, vous avez idéalement acquis une expérience de 1 à 2 ansen tant que collaborateur h/f au sein d’un cabinet d’avocats ou vous justifiez de stages dans des cabinets d’avocats au sein d’équipe en droit bancaire et financier.
Une maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral) est indispensable !
Vous serez apprécié pour votre dynamisme, votre rigueur, votre capacité d’implication et d’autonomie.
 
Informations pratiques :

• Poste à pourvoir dès que possible,
• Contrat de collaboration libérale,
• 6 semaines de congés par an,
• Rémunération selon profil et expérience