Offre d'emploi : Collaborateur(trice) en droit immobilier (5-7 ans) (H/F)

Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1 600 avocats répartis au sein de 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie (dont deux bureaux de représentation) et aux Etats-Unis.

Le cabinet de Paris a été créé en 2013 et compte actuellement plus de 80 avocats dont 17 associés. 

Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : le droit des sociétés, le droit social, le droit fiscal, le droit du numérique, le droit de la propriété intellectuelle, le droit de la distribution, le droit public, le contentieux, le droit immobilier, le droit des entreprises en difficulté et restructuring, le droit de la santé et le droit de l’environnement.

Notre équipe Droit Immobilier

Notre équipe intervient sur l’ensemble des problématiques et enjeux du secteur immobilier et conseille une clientèle française et internationale (fonds, foncières, investisseurs institutionnels, gestionnaires d'actifs, family offices, utilisateurs) au travers des différentes étapes de la vie d’un actif immobilier, à savoir notamment en matière de :

• Baux et gestion immobilière (rédaction / négociation / renouvellement des conventions locatives pour tous types d’actifs (commerce, bureaux, logistiques, parc d’activités, hôtels etc.), regroupement de sites, BEFAs, etc.) ;

• Opérations complexes d’investissement immobilier ;

• Acquisitions/cessions d’actifs immobiliers et de sociétés immobilières ; 

• Mise en place de joint-ventures immobilières et de contrats d’asset management ;

• Opérations de sale & lease back ;

• Contentieux (post-acquisition, contentieux spécifique aux baux commerciaux).
   

Profil recherché 

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) ayant entre 5 et 7 ans d’expérience, disposant d’un bon niveau d’anglais et spécialisé(e) en droit de l’immobilier. Le/la futur(e) collaborateur(trice) interviendra en conseil et sera également amené(e) à travailler avec nos équipes en droit de l’urbanisme et en droit de l’environnement.

• L'esprit d'équipe et la volonté de s'impliquer dans la vie de l'équipe ; 
• Le souci du service client ;
• De bonnes qualités rédactionnelles, une grande rigueur et un esprit de synthèse.
   

• Une formation solide et dans un environnement collégial ;
• Des dossiers diversifiés et de grande qualité, pour des clients français et internationaux ;
• Un réseau international donnant accès à des dossiers internationaux mais aussi à des groupes de travail multi-pays ;
• Un environnement de travail agile et innovant, avec une souplesse d'organisation.

• Cabinet d'affaires dynamique, avec une culture axée sur l'excellence et l'innovation dans le service client ;
• Réseau international en pleine croissance, doté d'un ADN international et d'une forte culture entrepreneuriale ;
• Offre de véritables perspectives d'évolution grâce à nos valeurs fondées sur la bienveillance, la diversité, et l'équité hommes/femmes ;
• Engagement envers le développement durable ;
• Environnement de travail agile et innovant.