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Collaborateur/collaboratrice contentieux des affaires

Offre d'emploi : Collaborateur/collaboratrice contentieux des affaires

  • Recruteur : PLR Avocats
  • Publié : 30/01/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Contentieux des affaires, conflits entre associés et responsabilité des dirigeants
Le Cabinet PLR Avocats, jeune cabinet dynamique recherche un(e) collaborateur(trice).

Le cabinet PLR Avocats ne rentre dans aucune case. Son fondateur, Pierre-Louis Rouyer, a très vite su tirer son épingle du jeu au sein du barreau de Paris. Il a 24 ans, en 2009, lorsqu’il fonde son propre cabinet d'affaires. Avec une double expertise : le droit pénal — « une véritable passion » — et le droit des nouvelles technologies, avec une vraie passion pour le contentieux.

Me Rouyer va dédier une bonne partie de son temps à l’accompagnement des startups qui, à cette époque, se bousculent dans les incubateurs parisiens. C’est sur le terrain que Pierre-Louis Rouyer apprend le métier. Au fur et à mesure des dossiers traités, l’avocat aiguise son expertise et se forge une réputation dans le monde de l'innovation.

Jusqu’à intervenir sur des sujets d’envergure — levées de fonds, fusions acquisitions, protection rapprochée des dirigeants… Avec un esprit libre et une envie de casser les codes.

Avec sa fibre entrepreneuriale et sa volonté de bousculer la profession, Pierre-Louis Rouyer n’hésite pas à innover. C’est dans cette optique qu’il imagine une class action « à la française » (à l’encontre des compagnies aériennes).
Et s’il parvient à mettre sur pied différents projets tout en assurant le suivi quotidien des dossiers, c’est grâce au travail des membres de son équipe composée de huit professionnels (avocats, juriste, responsable digital, assistants).

Ils ont construit ensemble le cabinet cultivant un « esprit de meute » et aujourd’hui, ils recherchent leur nouveau loup ou nouvelle louve !

Parce que le cabinet est intimement convaincu qu'on ne peut être bon avocat sans être un bon plaideur, le collaborateur découvrira les joies du contentieux en défendant des dirigeants quotidiennement, que ce soit dans le cadre de conflits d'associés, de contentieux généralistes d'affaires ou de mise en cause de responsabilité personnelle.

A ce titre, il s'amusera à fourbir ses armes quelque soit son "terrain de jeu".

Une expérience entre une et deux années en cabinet d'avocats est requise.
Description de l'annonce :

Le Cabinet PLR Avocats, jeune cabinet dynamique recherche un(e) collaborateur(trice).

Le cabinet PLR Avocats ne rentre dans aucune case. Son fondateur, Pierre-Louis Rouyer, a très vite su tirer son épingle du jeu au sein du barreau de Paris. Il a 24 ans, en 2009, lorsqu’il fonde son propre cabinet d'affaires. Avec une double expertise : le droit pénal — « une véritable passion » — et le droit des nouvelles technologies, avec une vraie passion pour le contentieux.

Me Rouyer va dédier une bonne partie de son temps à l’accompagnement des startups qui, à cette époque, se bousculent dans les incubateurs parisiens. C’est sur le terrain que Pierre-Louis Rouyer apprend le métier. Au fur et à mesure des dossiers traités, l’avocat aiguise son expertise et se forge une réputation dans le monde de l'innovation.

Jusqu’à intervenir sur des sujets d’envergure — levées de fonds, fusions acquisitions, protection rapprochée des dirigeants… Avec un esprit libre et une envie de casser les codes.

Avec sa fibre entrepreneuriale et sa volonté de bousculer la profession, Pierre-Louis Rouyer n’hésite pas à innover. C’est dans cette optique qu’il imagine une class action « à la française » (à l’encontre des compagnies aériennes).
Et s’il parvient à mettre sur pied différents projets tout en assurant le suivi quotidien des dossiers, c’est grâce au travail des membres de son équipe composée de huit professionnels (avocats, juriste, responsable digital, assistants).

Ils ont construit ensemble le cabinet cultivant un « esprit de meute » et aujourd’hui, ils recherchent leur nouveau loup ou nouvelle louve !

Parce que le cabinet est intimement convaincu qu'on ne peut être bon avocat sans être un bon plaideur, le collaborateur découvrira les joies du contentieux en défendant des dirigeants quotidiennement, que ce soit dans le cadre de conflits d'associés, de contentieux généralistes d'affaires ou de mise en cause de responsabilité personnelle.

A ce titre, il s'amusera à fourbir ses armes quelque soit son "terrain de jeu".

Une expérience entre une et deux années en cabinet d'avocats est requise.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans70000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans60000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans100000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans60000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans850000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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