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Chargé(e) de communication - Stage/Alternance - Private Equity - Strategy & Transaction - H/F

Offre d'emploi : Chargé(e) de communication - Stage/Alternance - Private Equity - Strategy & Transaction - H/F

  • Recruteur : EY
  • Publié : 16/04/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus

A propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui 400 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
Strategy And Transactions (SaT) est l’un des quatre pôles du groupe EY aux côtés des pôles Audit, Juridique & Fiscal et Conseil.

Le pôle SaT conseille les dirigeants de grandes entreprises et les fonds d'investissement sur l'ensemble des étapes d'une transaction autour des métiers suivants : Due diligence (TS), Valuation, Modeling & Economics (VME), Conseil en fusion et acquisitions (M&A), Operational Transaction Services (OTS) et Restructuring.

Dans le cadre de l’activité Deal Origination - secteur Private Equity d’EY France, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour notre pôle Strategy and Transaction à partir de juillet/septembre dans le cadre d’un stage de 6 mois ou d’une alternance de 1 ou 2 ans.

Vos missions

Le pôle Communication Interne mène des actions variées, s’appuyant sur une stratégie de contenu, de digitalisation et d’événementiel. En tant que chargé(e) de communication interne, vos missions seront diversifiées et enrichissantes :

  • Communication interne : Animation de la communauté SaT via la diffusion d’informations sur les résultats, performances et réalisations historiques des transactions et contribution à l’organisation d’événements internes, tels que ceux liés à la communauté Private Equity (listings, invitations, coordination)

  • Gestion des clubs exclusifs : Assistance dans la structuration et la gestion des clubs privés (Club des 30, Club des Directeurs M&A, Club des CFO sous LBO, etc.) et coordination des événements du Prix de l’Entrepreneur et identification des profils à cibler

  • Communication digitale : Rédaction de posts LinkedIn et gestion des contenus diffusés sur les réseaux sociaux, création et diffusion de contenus spécifiques pour le Private Equity et nos verticales sectorielles (tech, santé, industrie, éducation, etc.)

  • Gestion de la data et suivi des performances : Enrichissement de notre base de données CRM avec des informations sur le track record et l’historique des transactions et coordination avec les équipes internes pour vérifier la couverture presse des transactions et mise à jour des informations dans nos outils internes

 

Votre profil

Vous êtes en cours de formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en communication, marketing, ou dans un domaine connexe. Une première expérience en stage, en entreprise ou en agence, où vous avez pu développer vos capacités rédactionnelles serait un atout. Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles et communication orale et maîtrisez les outils de communication digitale, avec une bonne connaissance d’Office 365. La maîtrise de Canva et PlayPlay est un plus. Vous disposez également d’une grande capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies (intelligence artificielle générative, création visuelle, etc. Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous aimez innover et contribuer à renforcer la fierté d'appartenance des équipes. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs multiples. Enfin, vous êtes créatif(ve) et avez un sens aigu de l'esthétique et de l'observation.

Description de l'annonce :

A propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui 400 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
Strategy And Transactions (SaT) est l’un des quatre pôles du groupe EY aux côtés des pôles Audit, Juridique & Fiscal et Conseil.

Le pôle SaT conseille les dirigeants de grandes entreprises et les fonds d'investissement sur l'ensemble des étapes d'une transaction autour des métiers suivants : Due diligence (TS), Valuation, Modeling & Economics (VME), Conseil en fusion et acquisitions (M&A), Operational Transaction Services (OTS) et Restructuring.

Dans le cadre de l’activité Deal Origination - secteur Private Equity d’EY France, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour notre pôle Strategy and Transaction à partir de juillet/septembre dans le cadre d’un stage de 6 mois ou d’une alternance de 1 ou 2 ans.

Vos missions

Le pôle Communication Interne mène des actions variées, s’appuyant sur une stratégie de contenu, de digitalisation et d’événementiel. En tant que chargé(e) de communication interne, vos missions seront diversifiées et enrichissantes :

  • Communication interne : Animation de la communauté SaT via la diffusion d’informations sur les résultats, performances et réalisations historiques des transactions et contribution à l’organisation d’événements internes, tels que ceux liés à la communauté Private Equity (listings, invitations, coordination)

  • Gestion des clubs exclusifs : Assistance dans la structuration et la gestion des clubs privés (Club des 30, Club des Directeurs M&A, Club des CFO sous LBO, etc.) et coordination des événements du Prix de l’Entrepreneur et identification des profils à cibler

  • Communication digitale : Rédaction de posts LinkedIn et gestion des contenus diffusés sur les réseaux sociaux, création et diffusion de contenus spécifiques pour le Private Equity et nos verticales sectorielles (tech, santé, industrie, éducation, etc.)

  • Gestion de la data et suivi des performances : Enrichissement de notre base de données CRM avec des informations sur le track record et l’historique des transactions et coordination avec les équipes internes pour vérifier la couverture presse des transactions et mise à jour des informations dans nos outils internes

 

Votre profil

Vous êtes en cours de formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en communication, marketing, ou dans un domaine connexe. Une première expérience en stage, en entreprise ou en agence, où vous avez pu développer vos capacités rédactionnelles serait un atout. Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles et communication orale et maîtrisez les outils de communication digitale, avec une bonne connaissance d’Office 365. La maîtrise de Canva et PlayPlay est un plus. Vous disposez également d’une grande capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies (intelligence artificielle générative, création visuelle, etc. Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous aimez innover et contribuer à renforcer la fierté d'appartenance des équipes. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs multiples. Enfin, vous êtes créatif(ve) et avez un sens aigu de l'esthétique et de l'observation.

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : 1599258
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Fonction : Communication, Marketing
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net L'obligation de résultat du constructeur en cas de non-conformité des travaux non réceptionnés. Par Blandine Mischler, Avocat. Par Blandine Mischler, Avocat. 2025-04-14 10:00:00 Il est acquis dans l'inconscient des acteurs aux opérations de construction qu'il n'existe pas de responsabilité sans désordre. Le principe prétorien de l'absence de responsabilité sans désordre n'est pourtant pas absolu et doit être à relativiser dès lors que les non-conformités portent sur les règles de l'art, auxquelles le constructeur demeure tenu, même en l'absence de désordre et de réception des travaux. Le principe prétorien de l'absence de responsabilité sans désordre n'est pas absolu. Il est acquis dans l'inconscient des acteurs aux opérations de construction qu'il n'existe pas de responsabilité sans désordre, sauf prescriptions techniques obligatoires ou disposition contractuelles expresses. Ce (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'obligation de résultat du constructeur en cas de non-conformité des travaux non réceptionnés. Par Blandine Mischler, Avocat. Village-justice Il est acquis dans l'inconscient des acteurs aux opérations de construction qu'il n'existe pas de responsabilité sans désordre. Le principe prétorien de l'absence de responsabilité sans désordre n'est pourtant pas absolu et doit être à relativiser dès lors que les non-conformités portent sur les règles de l'art, auxquelles le constructeur demeure tenu, même en l'absence de désordre et de réception des travaux. Le principe prétorien de l'absence de responsabilité sans désordre n'est pas absolu. Il est acquis dans l'inconscient des acteurs aux opérations de construction qu'il n'existe pas de responsabilité sans désordre, sauf prescriptions techniques obligatoires ou disposition contractuelles expresses. Ce (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/obligation-resultat-constructeur-cas-non-conformite-des-travaux-non,53044.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'affirmation - contestée - du droit à un recours effectif contre les décisions de préemption des Safer. Par Gilles Vincent, Avocat. Par Gilles Vincent, Avocat. 2025-04-10 09:29:35 La Cour de cassation a développé, ces dernières années, une jurisprudence tendant à assurer un droit au recours effectif contre les décisions des Safer (Société d'aménagement foncier et d'établissement rural). Parfaitement justifiée, cette jurisprudence, régulièrement contestée par les Safer, n'en doit pas moins évoluer. Les Safer sont en charge de missions de service public dont elles sont délégataires. Celles-ci sont détaillées, principalement, à l'article L141-1 du Code rural et de la pêche maritime, ci-après Crpm. Pour la réalisation de ces missions, le législateur a doté les Safer de divers moyens d'action. Elles peuvent, notamment, « acquérir, dans le but de les rétrocéder, des biens ruraux, des terres, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'affirmation - contestée - du droit à un recours effectif contre les décisions de préemption des Safer. Par Gilles Vincent, Avocat. Village-justice La Cour de cassation a développé, ces dernières années, une jurisprudence tendant à assurer un droit au recours effectif contre les décisions des Safer (Société d'aménagement foncier et d'établissement rural). Parfaitement justifiée, cette jurisprudence, régulièrement contestée par les Safer, n'en doit pas moins évoluer. Les Safer sont en charge de missions de service public dont elles sont délégataires. Celles-ci sont détaillées, principalement, à l'article L141-1 du Code rural et de la pêche maritime, ci-après Crpm. Pour la réalisation de ces missions, le législateur a doté les Safer de divers moyens d'action. Elles peuvent, notamment, « acquérir, dans le but de les rétrocéder, des biens ruraux, des terres, (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/affirmation-contestee-droit-recours-effectif-contre-les-decisions-preemption,53007.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Copropriété : l'annulation de la désignation d'un syndic implique la restitution des honoraires perçus. Par Yann Gré, Avocat. Par Yann Gré, Avocat. 2025-04-08 12:15:00 L'arrêt rendu le 27 février 2025 par la Troisième Chambre Civile de la Cour de cassation (pourvoi n°23-14.697) apporte des précisions importantes concernant les conséquences de l'annulation d'une décision d'Assemblée Générale désignant un syndic sur la restitution des honoraires perçus par ce dernier. Dans l'affaire soumise à la cour, Mme [V], copropriétaire, avait contesté la gestion de son compte individuel de copropriété en raison d'erreurs d'imputation des charges pour la période 2018-2021. Elle avait également demandé la restitution des honoraires perçus par le syndic, qui avait été désigné par une Assemblée Générale de Copropriété ayant été ultérieurement annulée par une décision de justice. Par un (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Copropriété : l'annulation de la désignation d'un syndic implique la restitution des honoraires perçus. Par Yann Gré, Avocat. Village-justice L'arrêt rendu le 27 février 2025 par la Troisième Chambre Civile de la Cour de cassation (pourvoi n°23-14.697) apporte des précisions importantes concernant les conséquences de l'annulation d'une décision d'Assemblée Générale désignant un syndic sur la restitution des honoraires perçus par ce dernier. Dans l'affaire soumise à la cour, Mme [V], copropriétaire, avait contesté la gestion de son compte individuel de copropriété en raison d'erreurs d'imputation des charges pour la période 2018-2021. Elle avait également demandé la restitution des honoraires perçus par le syndic, qui avait été désigné par une Assemblée Générale de Copropriété ayant été ultérieurement annulée par une décision de justice. Par un (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/copropriete-annulation-designation-syndic-implique-restitution-des-honoraires,52972.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux