Offre d'emploi : Chargé de ressources humaines (HRBP) F/H

Fyte RH & Juridique est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents juridiques et RH en France. Fyte RH & Juridique propose des services innovants et se positionne comme un relais entre les besoins spécifiques de ses clients et les aspirations des candidats en recherche d'un nouveau challenge. Chacun de nos consultants est spécialisé par secteur et par fonction.

Notre client est un groupe international figurant parmi les leaders de son secteur d'activité.

Il recherche un Chargé de ressources humaines F/H.

Directement rattaché au DRH régional, le HRBP F/H aura vocation à gérer le quotidien RH sur le périmètre France (environ 100 salariés).

Il aura notamment pour missions :

• l'administration du personnel (contrats de travail, gestion des rémunérations et avantages, etc.) ;
• la collecte des données et supervision de la paie ;
• le reporting et suivi des indicateurs RH ;
• le développement et la gestion des talents (recrutements, onboarding, suivi des performances, développement des compétences, etc.) ;
• la gestion des relations sociales ;
• l'accompagnement des opérationnels sur les enjeux RH ;
• l'accompagnement des divers projets de transformation du groupe en France (par exemple : la mise en place de WORKDAY).

Télétravail : 2 jours par semaine.

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum à un poste similaire.

Vous disposez d'une expérience RH généraliste et de solides connaissances en droit du travail.

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel. Vous savez fédérer et accompagner les transformations.

Vous avez un anglais courant (écrit et oral).

Si vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant et bienveillant, n'hésitez pas à m'adresser votre candidature.

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.

Vous disposez d'une expérience RH généraliste et de solides connaissances en droit du travail.

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel. Vous savez fédérer et accompagner les transformations.

Vous avez un anglais courant (écrit et oral).

Si vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant et bienveillant, n'hésitez pas à m'adresser votre candidature.