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Chargé de projet communication digitale et évènements (H/F)

Offre d'emploi : Chargé de projet communication digitale et évènements (H/F)

  • Recruteur : EY
  • Publié : 23/12/2024
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

Requisition ID:  1570035 

EY rassemble aujourd’hui 400 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leadership dans les métiers de l’audit, du conseil, de la stratégie et des transactions, et de la fiscalité. 

Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1 000 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur. 

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement. 

La Direction Brand, Marketing, Communication (BMC) d’EY Services Financiers recrute un Chargé de Projets Communication Digitale et Événements H/F en CDI (poste basé à Paris-La Défense). 

Vos missions : 

En lien avec la stratégie d’EY Financial Services, vous participerez aux missions suivantes : 

Communication Digitale : 

Créer des contenus pour nos réseaux sociaux (visuels sur Photoshop, Canva ; motion design sur Adobe After Effects, PlayPlay ; tournages vidéo en interne d'interviews et témoignages) ; 

Créer et mettre à jour nos pages EY Financial Services sur notre site Internet ; 

Déployer une stratégie d’employee advocacy (utilisation de notre outil Haiilo Share, coaching LinkedIn de nos collaborateurs) ; 

Participer aux projets digitaux transverses : suivi de nos campagnes marketing du type emailing, invitations en lien avec nos événements clients (création, suivi, analyse des données) ; aide dans la conception d’une newsletter interne ; 

Suivre et analyser les résultats des actions de communication externes ; 

Collaboration avec le service presse d’EY pour la publication d’articles en ligne dans divers médias spécialisés ; 

Communication B2B et connaissance des tendances en marketing digital ; 

CRM 

Événements externes : 

Organisation d'événements à destination de nos clients (événements en présentiel dans nos locaux à Paris Tour First et dans différents lieux à Paris, ainsi que des événements digitaux type webcast) : 

Gestion des invitations 

Suivi logistique 

Coordination des équipes 

Suivi post-événement 

Analyse des KPI 

Gestion des médias sociaux 

Votre profil :

H/F Diplômé d’un Bac+5 d’une école de commerce, école de communication ou d’une formation universitaire en Communication/Marketing, vous avez a minima un an d’expérience sur un poste similaire en agence de communication ou chez un annonceur. 

Compétences techniques : 

Connaissance des réseaux sociaux et maîtrise de la Suite Adobe (notamment Photoshop, Premiere Pro, Adobe After Effects) ou volonté de monter en compétences sur ces sujets ; 

Maîtrise des outils bureautiques (a minima le Pack Office) ; 

Analyse de données et reporting ; 

Une expérience préalable d’un outil CRM serait un vrai plus (Salesforce, MS Dynamics, etc.). 

Compétences personnelles : 

Autonome et rigoureux, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle en priorisant vos tâches et êtes force de proposition ; 

À l’aise à l’oral et doté d’un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre implication ; 

Innovant dans vos domaines, vous souhaitez monter en compétences, notamment par l’utilisation d’outils utilisant l’IA ; 

Bon niveau d’anglais, oral et écrit. 

 L’expérience EY, c’est à vous de la construire. 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

 

Description de l'annonce :

Requisition ID:  1570035 

EY rassemble aujourd’hui 400 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leadership dans les métiers de l’audit, du conseil, de la stratégie et des transactions, et de la fiscalité. 

Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1 000 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur. 

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement. 

La Direction Brand, Marketing, Communication (BMC) d’EY Services Financiers recrute un Chargé de Projets Communication Digitale et Événements H/F en CDI (poste basé à Paris-La Défense). 

Vos missions : 

En lien avec la stratégie d’EY Financial Services, vous participerez aux missions suivantes : 

Communication Digitale : 

Créer des contenus pour nos réseaux sociaux (visuels sur Photoshop, Canva ; motion design sur Adobe After Effects, PlayPlay ; tournages vidéo en interne d'interviews et témoignages) ; 

Créer et mettre à jour nos pages EY Financial Services sur notre site Internet ; 

Déployer une stratégie d’employee advocacy (utilisation de notre outil Haiilo Share, coaching LinkedIn de nos collaborateurs) ; 

Participer aux projets digitaux transverses : suivi de nos campagnes marketing du type emailing, invitations en lien avec nos événements clients (création, suivi, analyse des données) ; aide dans la conception d’une newsletter interne ; 

Suivre et analyser les résultats des actions de communication externes ; 

Collaboration avec le service presse d’EY pour la publication d’articles en ligne dans divers médias spécialisés ; 

Communication B2B et connaissance des tendances en marketing digital ; 

CRM 

Événements externes : 

Organisation d'événements à destination de nos clients (événements en présentiel dans nos locaux à Paris Tour First et dans différents lieux à Paris, ainsi que des événements digitaux type webcast) : 

Gestion des invitations 

Suivi logistique 

Coordination des équipes 

Suivi post-événement 

Analyse des KPI 

Gestion des médias sociaux 

Votre profil :

H/F Diplômé d’un Bac+5 d’une école de commerce, école de communication ou d’une formation universitaire en Communication/Marketing, vous avez a minima un an d’expérience sur un poste similaire en agence de communication ou chez un annonceur. 

Compétences techniques : 

Connaissance des réseaux sociaux et maîtrise de la Suite Adobe (notamment Photoshop, Premiere Pro, Adobe After Effects) ou volonté de monter en compétences sur ces sujets ; 

Maîtrise des outils bureautiques (a minima le Pack Office) ; 

Analyse de données et reporting ; 

Une expérience préalable d’un outil CRM serait un vrai plus (Salesforce, MS Dynamics, etc.). 

Compétences personnelles : 

Autonome et rigoureux, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle en priorisant vos tâches et êtes force de proposition ; 

À l’aise à l’oral et doté d’un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre implication ; 

Innovant dans vos domaines, vous souhaitez monter en compétences, notamment par l’utilisation d’outils utilisant l’IA ; 

Bon niveau d’anglais, oral et écrit. 

 L’expérience EY, c’est à vous de la construire. 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

 

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : 1570035
  • Années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
  • Niveau d'anglais demand : Courant
  • Fonction : Communication, Marketing

LES HABITANTS

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