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Poste proposé (titre) Domaine principal d'activité pour le recruté Recruteur Type de contrat Lieu du poste Date d'entrée en poste (à partir de)
mercredi 30 octobre 2024 :
Assistant brevets (H/F) Notre client est un cabinet de propriété industrielle reconnu à l'échelle internationale, spécialisé dans la gestion de portefeuilles de brevets, marques, et designs. Fort d'une expertise de plusieurs décennies, ce cabinet accompagne ses... Gitec Vignon C.D.I. Paris - 7ème arrondissement
mardi 29 octobre 2024 :
Stage - juriste corporate affairs (f/h) A compter de mi novembre 2024 / début décembre 2024 - 3/6 mois. Pleinement intégré(e) à la Direction Juridique du Groupe Worldline, leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction et 4eme acteur... Droit des sociétés (corporate) Worldline Stage La Défense 02/12/2024
Stage en cabinetCabinet d'Avocat généraliste situé à Saint Maur des Fossés (94) recherche un/une stagiaire à temps plein ou  partiel. Les domaines d'activité du cabinet sont : Droit civil (la responsabilité, droit de la famille), Droit pénal. Ce stage est à... Généraliste Cabinet d'avocat Stage Saint Maur des Fossés
Stage final / arbitrage & contentieux - juillet 2025Notre bureau de Paris recherche un(e) stagiaire élève-avocat(e) ou en Master 2 pour un stage de six mois à compter de juillet 2025 pour son équipe Projets & Construction.    Les stagiaires sont pleinement intégrés au sein de l'équipe. Les... Droit des affaires, Commercial ou concurrence Clyde & Co LLP Stage Paris 02/07/2025
Avocat(e) collaborateur(trice)Dans le cadre de son développement, la SELARL BROSSET - TECHER AVOCATS ASSOCIES recherche un(e) avocat(e) en droit de la construction / assurance-construction avec des perspectives d'évolution.  Le cabinet est composé de trois associés et de... Droit immobilier, urbanisme, construction Selarl Brosset - Techer Avocats Associés Collaboration libérale Paris
Stage élève-avocatRecherche élève-avocat pour la période de janvier à juin 2025. Formation à la rédaction d'actes (assignation, conclusions et autres) Formation à la rédaction de consultation Formation aux... Droit des assurances Aarpi Fourcade Chevallier Stage Paris 02/01/2025
Secrétariat JuridiqueCabinet d'avocats recherche secrétaire juridique pour assurer le secrétariat du cabinet (gestion de la facturation, des courriers, du rangement des dossiers physiques ou informatiques, des délais, etc.) et la rédaction des actes juridiques (droit... Droit des sociétés (corporate) Afchain Avocat C.D.I. Tassin la Demi Lune 01/01/2025
Stagiaire juriste propriété intellectuelleD18 produit pour la télévision des documentaires, des fictions, des dessins animés, des programmes courts dédiés à la culture et l'art tels que « Oh ! Biz'Art » animé par Stéphane De Groot diffusée sur France 2 ou « Pièces secrètes» présentée par... Droit de la propriété intellectuelle, données personnelles, TIC D18 Paris Stage Paris 1er arrondissement 30/12/2024
Assistant(e) juridiqueLes départements “Propriété Intellectuelle” et “Technologies et données” du cabinet recherchent un(e) Assistant(e) juridique pour effectuer les missions suivantes (liste non exhaustive) : Gestion de l’agenda des deux... hw&h Avocats & Rechtsanwälte C.D.I. Paris 12/11/2024
Juriste Droit des Affaires (h/f) Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, ,en CDI un Juriste Droit... Droit des affaires, Commercial ou concurrence LHH Recruitment Solutions C.D.I. Bousbecque
Chargé de Recruitement H/F Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses client un Chargé de... LHH Recruitment Solutions C.D.I. Paris 19
Juriste assurance vie retraite f/h CDD Spécialiste de l'assurance de la personne, dans une approche à la fois individuelle et collective, AG2R LA MONDIALE est le premier groupe de protection sociale en France. Nous apportons à chacun de nos clients et à leurs familles, des... Droit des assurances AG2R La Mondiale C.D.D. Paris - 8
Juriste assurance vie épargne f/h CDD Spécialiste de l'assurance de la personne, dans une approche à la fois individuelle et collective, AG2R LA MONDIALE est le premier groupe de protection sociale en France. Nous apportons à chacun de nos clients et à leurs familles, des... Droit des assurances Ag2r La Mondiale C.D.D. Paris - 8
Avocat droit des sociétés H/F ORATIO Avocats, c'est d'abord un cabinet spécialiste du droit des affaires qui propose, depuis plus de 50 ans, un accompagnement juridique durable aux dirigeants et aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. ORATIO Avocats, c'est... Droit des sociétés (corporate) Baker Tilly Strego Sas C.D.I. Paris - 8
Avocat en droit social H/F ORATIO Avocats, c'est d'abord un cabinet spécialiste du droit des affaires qui propose, depuis plus de 50 ans, un accompagnement juridique durable aux dirigeants et aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. ORATIO Avocats, c'est... Droit social, protection sociale Baker Tilly Strego Sas C.D.I. Lorient
Assistant(e) Contentieux - Arbitrage H/F Anglais Bilingue GR Intérim & Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocats d'affaires, un/e Assistant(e) juridique H/F Anglais Bilingue pour le département Contentieux... Autre domaine GR interim & recrutement C.D.I. Paris - 8
Assistant(e) de direction H/F anglais bilingue GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un cabinet de conseil en stratégie, un(e) Assistant(e) de direction H/F anglais bilingue. Ce poste est un CDI à... GR interim & recrutement C.D.I. Paris - 2
Assistant(e) facturation Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La... Titan Partners C.D.I. Paris
Juriste H/F en droit immobilier/droit des affaires Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La... Droit immobilier, urbanisme, construction Titan Partners C.D.I. Nantes
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La Cour de cassation considère que ces échanges relèvent de la sphère privée et qu'ils n'excèdent pas les limites de la liberté d'expression, rendant ainsi le licenciement injustifié. Cette décision doit être saluée. I) Faits. Dans cette affaire, un cadre dirigeant avait été licencié pour faute grave, en raison de l'envoi de mails à caractère sexuel depuis son ordinateur professionnel ; propos tenus dans une conversation privée avec trois (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/licenciement-cadre-dirigeant-pour-envoi-messages-prives-caracteres-sexuels,51302.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/licenciement-cadre-dirigeant-pour-envoi-messages-prives-caracteres-sexuels,51302.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/licenciement-cadre-dirigeant-pour-envoi-messages-prives-caracteres-sexuels,51302.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Licenciement d'un cadre dirigeant pour l'envoi de messages privés à caractères sexuels = licenciement nul pour violation de la vie privée. Par Frédéric Chhum, Avocat et Elise de Langlard, Juriste. Village-justice Dans un arrêt publié au bulletin du 25 septembre 2024, la Cour de cassation a prononcé la nullité du licenciement pour faute grave d'un ancien directeur général cadre dirigeant notamment pour l'envoi de courriels à caractère sexuel depuis sa messagerie professionnelle. La Cour de cassation considère que ces échanges relèvent de la sphère privée et qu'ils n'excèdent pas les limites de la liberté d'expression, rendant ainsi le licenciement injustifié. Cette décision doit être saluée. I) Faits. Dans cette affaire, un cadre dirigeant avait été licencié pour faute grave, en raison de l'envoi de mails à caractère sexuel depuis son ordinateur professionnel ; propos tenus dans une conversation privée avec trois (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/licenciement-cadre-dirigeant-pour-envoi-messages-prives-caracteres-sexuels,51302.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La prescription des actions relatives à l'obligation de sécurité de l'employeur : détermination du point de départ. Par Noémie Le Bouard, Avocat. Par Noémie Le Bouard, Avocat. 2024-10-30 15:00:00 Le point de départ du délai de prescription en matière d'obligation de sécurité de l'employeur est une question cruciale qui engage la responsabilité des employeurs et les droits des salariés. Les récentes décisions de la Cour de cassation apportent des éclairages essentiels sur la manière dont est appréciée la connaissance des faits par le salarié, élément déterminant pour l'exercice de son action en justice. Cet article se propose d'analyser en profondeur ces évolutions jurisprudentielles et leurs conséquences pratiques pour les acteurs du droit du travail. L'obligation de sécurité incombant à l'employeur constitue un pilier fondamental du droit du travail français. Elle impose à l'employeur de prendre (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/prescription-des-actions-relatives-obligation-securite-employeur-determination,51278.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/prescription-des-actions-relatives-obligation-securite-employeur-determination,51278.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/prescription-des-actions-relatives-obligation-securite-employeur-determination,51278.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La prescription des actions relatives à l'obligation de sécurité de l'employeur : détermination du point de départ. Par Noémie Le Bouard, Avocat. Village-justice Le point de départ du délai de prescription en matière d'obligation de sécurité de l'employeur est une question cruciale qui engage la responsabilité des employeurs et les droits des salariés. Les récentes décisions de la Cour de cassation apportent des éclairages essentiels sur la manière dont est appréciée la connaissance des faits par le salarié, élément déterminant pour l'exercice de son action en justice. Cet article se propose d'analyser en profondeur ces évolutions jurisprudentielles et leurs conséquences pratiques pour les acteurs du droit du travail. L'obligation de sécurité incombant à l'employeur constitue un pilier fondamental du droit du travail français. Elle impose à l'employeur de prendre (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/prescription-des-actions-relatives-obligation-securite-employeur-determination,51278.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Nullité du licenciement pour violation d'une liberté fondamentale : quelle indemnité d'éviction ? Par Xavier Berjot, Avocat. Par Xavier Berjot, Avocat. 2024-10-28 16:00:00 Dans un arrêt du 23 octobre 2023 (Cass. soc. 23-10-2024, n° 23-16479), la Cour de cassation statue sur l'assiette de l'indemnité d'éviction, lorsque celle-ci est due au salarié dont le licenciement a été annulé en raison de la violation d'une liberté fondamentale. 1/ L'hypothèse de l'indemnité d'éviction. Selon une jurisprudence bien établie, le salarié dont la rupture du contrat de travail est nulle, et qui sollicite sa réintégration, a droit au paiement d'une somme correspondant à la réparation de la totalité du préjudice subi au cours de la période qui s'est écoulée entre la rupture du contrat et sa réintégration, dans la limite du montant des salaires dont il a été privé . Tel est le cas, par exemple, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/nullite-licenciement-pour-violation-une-liberte-fondamentale-quelle-indemnite,51258.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/nullite-licenciement-pour-violation-une-liberte-fondamentale-quelle-indemnite,51258.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/nullite-licenciement-pour-violation-une-liberte-fondamentale-quelle-indemnite,51258.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Nullité du licenciement pour violation d'une liberté fondamentale : quelle indemnité d'éviction ? Par Xavier Berjot, Avocat. Village-justice Dans un arrêt du 23 octobre 2023 (Cass. soc. 23-10-2024, n° 23-16479), la Cour de cassation statue sur l'assiette de l'indemnité d'éviction, lorsque celle-ci est due au salarié dont le licenciement a été annulé en raison de la violation d'une liberté fondamentale. 1/ L'hypothèse de l'indemnité d'éviction. Selon une jurisprudence bien établie, le salarié dont la rupture du contrat de travail est nulle, et qui sollicite sa réintégration, a droit au paiement d'une somme correspondant à la réparation de la totalité du préjudice subi au cours de la période qui s'est écoulée entre la rupture du contrat et sa réintégration, dans la limite du montant des salaires dont il a été privé . Tel est le cas, par exemple, (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/nullite-licenciement-pour-violation-une-liberte-fondamentale-quelle-indemnite,51258.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux

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