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Avocat junior droit des marques (H/F)
Offre d'emploi : Avocat junior droit des marques (H/F)
- Recruteur : Hinder Vanessa Recruteuse pour Avocat
- Publié : 25/06/2024
- Région : Paris (Ile de France)
Recherche Avocate collaboratrice/ Avocat collaborateur Droit des marques/ Télétravail possible
Vos missions si vous les acceptez :
Au sein d’un cabinet ayant une forte fibre entrepreneuriale, vous serez en charge majoritairement de dossiers en droit des marques (80 à 90% de votre activité selon les périodes) et de manière plus accessoire en droit d’auteur, droit des dessins et modèles et droit des logiciels (10 à 20 % selon les périodes) pour une clientèle composée majoritairement de PME, de groupes, de start-up et de scale-up exerçant notamment dans les domaines du luxe (joaillerie, produits cosmétiques, etc.), de la Tech, de l’éducation et de la formation et de la restauration.
Suivant votre expérience et vos appétences, vous pourrez être amené à travailler sur des questions relatives au RGPD.
La maîtrise de l’anglais notamment à l’écrit est indispensable pour ce poste.
Vous serez en charge du suivi de portefeuilles variés en droit des marques (de 3 à 300 marques/ portefeuille) et devrez assurer le suivi administratif de ces marques (dépôts, preuves d’usage, renouvellements). Vous participerez à la mise en œuvre des stratégies pour une protection optimale des marques. Le suivi du calendrier des marques sera placé sous votre responsabilité. Vous devrez également animer le réseau de correspondants français et étrangers.
Vous participerez à la défense des marques des clients du cabinet devant les différents offices de marques (oppositions, surveillances, actions en déchéance, actions en nullité) ainsi qu’à la mise en œuvre des stratégies pour une protection optimale.
Vous rédigerez des contrats variés en français et en anglais (cession, licence, distribution, contrats en droit d’auteur et en droit à l’image, contrats d’édition, etc.).
Vous serez en contact direct avec la clientèle, les correspondants et les offices des marques.
Vous serez amené à gérer des dossiers en contentieux en droit des marques, en droit d’auteur et en droit des dessins et modèles.
La répartition de votre activité sera la suivante : 80% conseil, 20% contentieux.
Vous participerez également à la mise en place d’un nouvel outil destiné à l’optimisation des dossiers en droit des marques.
Vous pourrez développer l’offre de formations en droit des marques pour un start-up studio.
Qui êtes-vous ?
Une consœur ou un confrère (1 à 3 ans d’expérience professionnelle) ayant une première expérience significative en droit des marques (stages compris) et maitrisant l’anglais. Les candidatures de juristes juniors spécialisés en droit des marques seront également étudiées.
Vous êtes autonome (ou souhaitez le devenir rapidement) et proactif ?
Vous souhaitez monter en compétence et êtes à la recherche d’un cabinet qui aura à cœur de parfaire votre formation afin que vous puissiez devenir autonome sur ce poste après une période d’adaptation de 6 à 12 mois ?
Vous êtes très organisé et rigoureux ?
Vous avez une personnalité franche et une véritable conscience professionnelle ?
Vous souhaitez exercer au sein d’un cabinet 100% digitalisé qui place au cœur de la relation de travail l’esprit d’équipe et d’entraide ainsi que l’entente entre les différents membres ?
Vous aimez le contact client et souhaitez travailler dans un cabinet qui a su développer une proximité avec ses clients tout en leur apportant un conseil professionnel et de qualité ?
Alors, cette offre est faite pour vous.
« Au sein du cabinet, nous privilégierons les candidats qui sortent du lot en raison de leurs qualités humaines et de leurs soft skills, sur les diplômes et les expériences professionnelles. Le plus important est que l’harmonie de l’équipe soit préservée et que la personne s’y intègre avec facilité. »
Avec qui allez-vous travailler ?
Une associée bienveillante ayant une compétence transversale en droit des affaires (droit de la propriété intellectuelle, droit du numérique, RGPD, contentieux commercial) qui aura à cœur de parfaire votre formation afin que vous puissiez devenir progressivement autonome sur ce poste. Ancienne collaboratrice du cabinet, elle a à cœur de créer un environnement de travail convivial et dynamique.
Vous serez intégré dans une équipe composée de trois personnes (l’associée, une collaboratrice en droit du numérique et des données et vous-même). Des réunions sont régulièrement organisées avec l’associée pour faire le point.
Vous serez également amené à travailler avec l’équipe corporate/M&A du cabinet dans le cadre d’audits de fusions et acquisitions.
Avantages pour ce poste :
Formations pour des avocats 360 : Formations semestrielles ou annuelles sur la communication, le développement de cabinet, la confiance en soi, la gestion du stress, etc.
Télétravail :Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, à l’issue de la période d’essai qui est d’une durée de six semaines, renouvelable une fois.
Cabinet à taille humaine
Initiatives du collaborateur bienvenues: « Si un collaborateur souhaite s’investir dans la communication, notamment en développant la newsletter dédiée aux marques, en donnant des formations, en communiquant sur les réseaux sociaux pour mettre en avant les travaux du cabinet en droit des marques et aider au développement du département c’est avec grand plaisir. »
Politique RSE : Le cabinet développe sa politique RSE, par exemple, il a subventionné cette année des associations que les collaborateurs souhaitent soutenir. Le cabinet accueille avec plaisir les initiatives de collaborateurs qui souhaitent développer cette politique RSE en créant, par exemple, un partenariat avec une association qui lui tient à cœur, en organisant une collecte, etc.
Outils : Ordinateur portable et double écran.
Ambiance d’un cabinet soudé : Galette des rois, Arbre de Noël, apéros, cabinets, etc.
Equilibre pro/perso: Horaires de travail vous permettant de concilier l’activité du cabinet avec une vie personnelle. « Ce n’est pas un poste qui nécessite de faire des nocturnes ou de travailler le weekend. »
Logiciels: Darts IP, Compumark, Orbit Capture, Secib, DocuSign, Doctrine
Conditions du poste :
Contrat de collaboration libérale à durée indéterminée à temps plein (ou CDI en cas de recrutement d’un juriste).
Objectif de facturation journalier : 6h/jour (avec prise en compte de la saisonnalité de l’activité).
Rétrocession mensuelle entre 4500 et 5000€ HT en fonction du profil. (En cas de candidature d’un juriste salarié, la rémunération sera négociée en fonction du profil)
Partage d’honoraires en cas d’apport de clientèle suivant la politique en place au sein du cabinet.
Prime sur objectif.
Date de début du poste : Septembre 2024
Localisation : Paris
Pour postuler, merci de contacter votre bien dévouée consœur Vanessa HINDER, recruteuse pour avocats au titre de son activité commerciale accessoire, en envoyant votre curriculum vitae via Village de la justice ou à l’adresse suivante : vhinder.avocat@gmail.com.
- Référence éventuelle de l'annonce : 2024-06
- Date d'entrée en poste (à partir de) : 02/09/2024
- Niveau d'anglais demandé : Courant
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 15 ans à moins de 20 ans | 25000 euros | 1 à 3 personnes | Paris (Ile-de-France) |
Moins d'un an | 67000 euros | 51 Ã 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
Plus de 20 ans | nc euros | 1 Ã 3 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 3 ans à moins de 6 ans | 39435 euros | 11 à 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
Plus de 20 ans | 98800 euros | 11 Ã 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
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