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Avocat(e) Junior ou Juriste en Droit Social H/F

Offre d'emploi : Avocat(e) Junior ou Juriste en Droit Social H/F

  • Recruteur : Fidal
  • Publié : 18/12/2024
  • Région : Mulhouse (Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine (Grand Est))
  • Type de contrat : C.D.I.

Le bureau de Mulhouse est à la recherche d'un(e) avocat(e) junior ou un(e) juriste en Droit Social.

Présentation du cabinet :

Rejoignez FIDAL, le premier cabinet d'avocats d'affaires en France et en Europe continentale par la taille et le chiffre d'affaires, avec 1400 avocats et juristes répartis dans 90 bureaux en France, des partenaires dans 150 pays, et un chiffre d'affaires de 340 M€. Chez FIDAL, vous évoluerez dans un environnement où l'excellence juridique et l'innovation sont au cœur de notre pratique. Nos domaines d'expertise couvrent tous les aspects du droit des affaires, vous offrant une vision globale et des opportunités de développement professionnel uniques.

La Direction Régionale du Grand-Est de FIDAL est basée à Villers-Lès-Nancy et regroupe 90 avocats et juristes répartis dans 9 bureaux : Auxerre, Colmar, Epinal, Metz, Mulhouse, Nancy, Reims, Strasbourg et Troyes. Vous intégrerez une structure idéale pour un développement rapide de vos compétences, tout en bénéficiant des synergies d'une équipe régionale forte composé d'une vingtaine d'avocats en droit social.

Présentation du bureau de Mulhouse :

Nichée au cœur de l'Europe, Mulhouse est une ville dynamique qui allie tradition et modernité au cœur des trois Pays (proximité immédiate de l'Allemagne et de la Suisse). Elle saura vous séduire par son charme unique et sa richesse culturelle. Explorez son patrimoine industriel fascinant, visitez des musées de renommée mondiale comme la Cité de l'Automobile, et flânez dans ses dans le centre-ville historique. Mulhouse est également une ville verte, avec de nombreux parcs et jardins pour se ressourcer. Avec une vie économique florissante et un fort esprit d'innovation, Mulhouse est l'endroit idéal pour s'épanouir professionnellement et personnellement.

Au sein notamment d'une équipe de 2 avocats en droit social confirmés, vous intégrerez une structure à taille humaine et familiale. Soutien du tissu économique local, le bureau de Mulhouse propose des solutions sur mesure pour accompagner ses clients dans l'ensemble de leurs enjeux en conseil et contentieux.

Pour soutenir la croissance de notre département Droit Social, nous recherchons un(e) avocat(e) junior ou un(e) juriste pour notre bureau de Mulhouse.

Vous aurez l'opportunité d'intervenir, dans le cadre de nos métiers de conseil et de contentieux judiciaire, sur des missions variées et techniques, à la fois pour gérer des procédures individuelles (gestion des statuts individuels dont mobilité, négociation de contrats, procédures disciplinaires, inaptitude, rupture de contrat négociée, protection sociale, AT/MP, …) et des statuts collectifs (réalisation d'audit et mise en conformité, règlement intérieur, procédures d'information et de consultation du CSE, élections du CSE, négociations collectives, PSE, participation sur le plan social à des opérations de cession, fusion, acquisition, …) et pour exercer une activité judiciaire en droit social (rédaction de conclusions, plaidoiries, exécution des décisions et voies de recours).

Vous serez en relation avec les clients du cabinet, en lien avec l'avocat référent des dossiers, puis de façon autonome. Dans ce cadre, vous apporterez un appui aux clients du cabinet, PME-PMI et groupes de tous secteurs professionnels, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local, national ou à l'international. Vous accompagnerez progressivement ces clients dans leurs prises de décisions et développerez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

Le poste implique un contact étroit avec les autres disciplines du droit pratiquées dans le cabinet (fiscal, commercial, droit des sociétés, droit immobilier, contentieux spécialisé, environnement, droit rural, etc.).

Dans un environnement convivial, vous prendrez rapidement des responsabilités et pourrez bénéficier de réelles opportunités d'évolution.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Master II en droit social et/ou droit du travail et/ou du CAPA,

Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se).

Doté(e) d'une force de proposition, vous possédez un véritable sens du service et du conseil.

Impliqué(e) et volontaire, vous accordez une grande importance à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l'esprit d'équipe est pour vous une seconde nature.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si :

  • Vous aimez la technique et recherchez l'échange au sein d'une équipe accueillante et bienveillante constituée de professionnels expérimentés ou plus jeunes,
  • Au-delà du droit, vous vous intéressez à l'évolution du marché et des enjeux économiques et sociétaux,
  • Vous recherchez la diversité dans votre activité professionnelle : de la recherche à la pratique,
  • Vous appréciez le travail en collectif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique.

Alors n'hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Localisation du poste : Mulhouse, Grand-Est

Poste à pourvoir immédiatement

Description de l'annonce :


Le bureau de Mulhouse est à la recherche d'un(e) avocat(e) junior ou un(e) juriste en Droit Social.

Présentation du cabinet :

Rejoignez FIDAL, le premier cabinet d'avocats d'affaires en France et en Europe continentale par la taille et le chiffre d'affaires, avec 1400 avocats et juristes répartis dans 90 bureaux en France, des partenaires dans 150 pays, et un chiffre d'affaires de 340 M€. Chez FIDAL, vous évoluerez dans un environnement où l'excellence juridique et l'innovation sont au cœur de notre pratique. Nos domaines d'expertise couvrent tous les aspects du droit des affaires, vous offrant une vision globale et des opportunités de développement professionnel uniques.

La Direction Régionale du Grand-Est de FIDAL est basée à Villers-Lès-Nancy et regroupe 90 avocats et juristes répartis dans 9 bureaux : Auxerre, Colmar, Epinal, Metz, Mulhouse, Nancy, Reims, Strasbourg et Troyes. Vous intégrerez une structure idéale pour un développement rapide de vos compétences, tout en bénéficiant des synergies d'une équipe régionale forte composé d'une vingtaine d'avocats en droit social.

Présentation du bureau de Mulhouse :

Nichée au cœur de l'Europe, Mulhouse est une ville dynamique qui allie tradition et modernité au cœur des trois Pays (proximité immédiate de l'Allemagne et de la Suisse). Elle saura vous séduire par son charme unique et sa richesse culturelle. Explorez son patrimoine industriel fascinant, visitez des musées de renommée mondiale comme la Cité de l'Automobile, et flânez dans ses dans le centre-ville historique. Mulhouse est également une ville verte, avec de nombreux parcs et jardins pour se ressourcer. Avec une vie économique florissante et un fort esprit d'innovation, Mulhouse est l'endroit idéal pour s'épanouir professionnellement et personnellement.

Au sein notamment d'une équipe de 2 avocats en droit social confirmés, vous intégrerez une structure à taille humaine et familiale. Soutien du tissu économique local, le bureau de Mulhouse propose des solutions sur mesure pour accompagner ses clients dans l'ensemble de leurs enjeux en conseil et contentieux.

Pour soutenir la croissance de notre département Droit Social, nous recherchons un(e) avocat(e) junior ou un(e) juriste pour notre bureau de Mulhouse.

Vous aurez l'opportunité d'intervenir, dans le cadre de nos métiers de conseil et de contentieux judiciaire, sur des missions variées et techniques, à la fois pour gérer des procédures individuelles (gestion des statuts individuels dont mobilité, négociation de contrats, procédures disciplinaires, inaptitude, rupture de contrat négociée, protection sociale, AT/MP, …) et des statuts collectifs (réalisation d'audit et mise en conformité, règlement intérieur, procédures d'information et de consultation du CSE, élections du CSE, négociations collectives, PSE, participation sur le plan social à des opérations de cession, fusion, acquisition, …) et pour exercer une activité judiciaire en droit social (rédaction de conclusions, plaidoiries, exécution des décisions et voies de recours).

Vous serez en relation avec les clients du cabinet, en lien avec l'avocat référent des dossiers, puis de façon autonome. Dans ce cadre, vous apporterez un appui aux clients du cabinet, PME-PMI et groupes de tous secteurs professionnels, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local, national ou à l'international. Vous accompagnerez progressivement ces clients dans leurs prises de décisions et développerez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

Le poste implique un contact étroit avec les autres disciplines du droit pratiquées dans le cabinet (fiscal, commercial, droit des sociétés, droit immobilier, contentieux spécialisé, environnement, droit rural, etc.).

Dans un environnement convivial, vous prendrez rapidement des responsabilités et pourrez bénéficier de réelles opportunités d'évolution.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Master II en droit social et/ou droit du travail et/ou du CAPA,

Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se).

Doté(e) d'une force de proposition, vous possédez un véritable sens du service et du conseil.

Impliqué(e) et volontaire, vous accordez une grande importance à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l'esprit d'équipe est pour vous une seconde nature.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si :

  • Vous aimez la technique et recherchez l'échange au sein d'une équipe accueillante et bienveillante constituée de professionnels expérimentés ou plus jeunes,
  • Au-delà du droit, vous vous intéressez à l'évolution du marché et des enjeux économiques et sociétaux,
  • Vous recherchez la diversité dans votre activité professionnelle : de la recherche à la pratique,
  • Vous appréciez le travail en collectif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique.

Alors n'hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Localisation du poste : Mulhouse, Grand-Est

Poste à pourvoir immédiatement

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans92000 euros1 à 3 personnesProvince
Moins d'un an56000 euros51 à 250 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans42000 euros4 à 6 personnesProvince
De 2 ans à moins de 3 ans35000 euros7 à 10 personnesProvince
Plus de 20 ans270000 euros4 à 6 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]

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