Offre d'emploi : Avocat(e) Junior en Droit Social H/F

Pour soutenir la croissance de notre département droit social, nous recherchons un(e) avocat(e) junior pour notre bureau de Troyes.

Présentation du cabinet :

Rejoignez FIDAL, le premier cabinet d'avocats d'affaires en France et en Europe continentale par la taille et le chiffre d'affaires, avec 1400 avocats et juristes répartis dans 90 bureaux en France, des partenaires dans 150 pays, et un chiffre d'affaires de 340 M€. Chez FIDAL, vous évoluerez dans un environnement où l'excellence juridique et l'innovation sont au cœur de notre pratique. Nos domaines d'expertise couvrent tous les aspects du droit des affaires, vous offrant une vision globale et des opportunités de développement professionnel uniques.

La Direction Régionale du Grand-Est de FIDAL est basée à Villers-Lès-Nancy et regroupe 90 avocats et juristes répartis dans 9 bureaux : Auxerre, Colmar, Epinal, Metz, Mulhouse, Nancy, Reims, Strasbourg et Troyes. Vous intégrerez une structure idéale pour un développement rapide de vos compétences, tout en bénéficiant des synergies d'une équipe régionale forte composé d'une vingtaine d'avocats en droit social.

Présentation du bureau de Troyes :

Troyes offre une qualité de vie exceptionnelle à 1h30 de Paris, avec un patrimoine riche et des logements abordables. La ville dispose de nombreuses activités de plein air, des balades en vélo, des plages et des sports nautiques. Troyes, ville d'Art et d'Histoire, compte plusieurs musées, théâtres et installations sportives. La ville est de plus en plus attractive, avec une démographie en hausse et plus de 11 000 étudiants. En somme, Troyes combine vie culturelle, activités de plein air, éducation de qualité et coût de vie raisonnable.Haut du formulaireBas du formulaire

Le bureau de Troyes se caractérise par son ambiance conviviale et son dynamisme. Avec une équipe de 10 professionnels passionnés, dont 2 avocats en droit social confirmés, vous intégrerez une structure à taille humaine, dans des locaux situés en hypercentre. Au sein d'une région en plein essor économique, le bureau de Troyes est au cœur de projets innovants et de relations clients variées, allant de la PME familiale aux grands groupes internationaux.

Pour soutenir la croissance de notre département droit social, nous recherchons un(e) avocat(e) junior pour notre bureau de Troyes.
Vous aurez l'opportunité d'intervenir, dans le cadre de nos métiers de conseil et de contentieux judiciaire, sur des missions variées et techniques, à la fois pour gérer des procédures individuelles (gestion des statuts individuels dont mobilité, négociation de contrats, procédures disciplinaires, inaptitude, rupture de contrat négociée, protection sociale, AT/MP, …) et des statuts collectifs (réalisation d'audit et mise en conformité, règlement intérieur, procédures d'information et de consultation du CSE, élections du CSE, négociations collectives, PSE, participation sur le plan social à des opérations de cession, fusion, acquisition, …) et pour exercer une activité judiciaire en droit social (rédaction de conclusions, plaidoiries, exécution des décisions et voies de recours).
Vous serez en relation avec les clients du cabinet, en lien avec l'avocat référent des dossiers, puis de façon autonome. Dans ce cadre, vous apporterez un appui aux clients du cabinet, PME-PMI et groupes de tous secteurs professionnels, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local, national ou à l'international. Vous accompagnerez progressivement ces clients dans leurs prises de décisions et développerez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.
Le poste implique un contact étroit avec les autres disciplines du droit pratiquées dans le cabinet (fiscal, commercial, droit des sociétés, droit immobilier, contentieux spécialisé, environnement, droit rural, etc.).
Dans un environnement convivial, vous prendrez rapidement des responsabilités et pourrez bénéficier de réelles opportunités d'évolution.

Vous êtes :

• Titulaire d'un Master II en droit social et/ou droit du travail et du CAPA,
• Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se),
• Force de proposition et avez le sens du service et du conseil,
• Impliqué(e) et volontaire,
• Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l'esprit d'équipe est inné chez vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si :

• Vous aimez la technique et recherchez l'échange au sein d'une équipe accueillante et bienveillante constituée de professionnels expérimentés ou plus jeunes,
• Au-delà du droit, vous vous intéressez à l'évolution du marché et des enjeux économiques et sociétaux,
• Vous recherchez la diversité dans votre activité professionnelle : de la recherche à la pratique,
• Vous appréciez le travail en collectif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique

Alors n'hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Poste à pourvoir immédiatement