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Avocat(e) collaborateur/collaboratrice junior pour équipe Santé
Offre d'emploi : Avocat(e) collaborateur/collaboratrice junior pour équipe Santé
- Recruteur : Vatier
- Publié : 04/09/2024
- Région : Paris (Ile de France)
Offre :Nous proposons un poste d'avocat collaborateur(trice) junior au sein de l’équipe SANTE du Cabinet à partir de septembre 2024
Profil recherché :
Titulaire du CAPA et diplômé d’un Master 2 en droit public ou droit des organisations de santé
Connaissances et compétences requises en droit des établissements et entreprises de santé / santé électronique / réglementaire santé
Formation droit public exigée
Expérience professionnelle de 0 à 2 ans
Qualités recherchées : dynamisme, rigueur, aisance rédactionnelle et relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse, appétence pour le secteur de la santé et le conseil, capacité à s’intégrer au sein d’une équipe, aspiration à être autonome
Equipe de rattachement : SANTE
L’équipe de Delphine Jaafar intervient auprès d’une clientèle institutionnelle dans le secteur de la santé (établissements de santé, entreprises de santé, institutions sanitaires, professionnels de santé).
Le conseil représente 75% des dossiers de l’équipe.
Conseil aux établissements et entreprises de santé / santé électronique / réglementaire santé
Quelques exemples de missions réalisées ces derniers mois :
- audits juridiques de plusieurs solutions e-santé pour le compte d’opérateurs privés
- accompagnement pour la mise en place d’un service d’accès aux soins (SAS) sur plusieurs départements
- accompagnement et création de centres de santé
- accompagnement d’un acteur prépondérant du monde de la Mutualité dans son projet de restructuration de la gestion de ses établissements de santé : définition et mise en œuvre d’un montage inédit aux fins de rattachement des établissements de santé privés à but lucratif et privés à but non lucratif avec préservation des échelles tarifaires
- qualification de dispositifs médicaux
- accompagnement de plusieurs opérations de reconstruction de EHPADs publics intégrant la création d’un modèle de montage d’externalisation totale de l’immobilier hors droit de la commande publique
- accompagnement d’un opérateur privé américain installant son activité sur le marché français dans le cadre de l’analyse juridique de son modèle de commercialisation de produits cosmétiques associant des médecins
- assistance et représentation d’un opérateur privé étranger dans un contentieux contre la CNAM relatif au remboursement des actes de téléconsultation
- représentation et assistance d’un prévenu dans le cadre de l’affaire dite du MEDIATOR
- accompagnement de l’autorité publique indépendante tunisienne en matière de santé dans le cadre de la définition et de la mise en place de sa politique de gestion des conflits d’intérêts
Rémunération : Tarif UJA 1ère et 2ème année garanti / Rémunération au-delà du Tarif UJA à discuter en fonction du profil
Formation : grande importance attachée à la formation des collaborateurs et au suivi de leur projet professionnel (l’équipe met à disposition un budget annuel de formation d’environ 1500€ par collaborateur)
Conditions de travail : flexibles, télétravail possible
Vatier est une équipe pluridisciplinaire qui construit, via la transversalité de ses expertises, des offres par secteur d’activité.
Le Cabinet intervient pour une clientèle variée principalement d'entreprises de toutes tailles (TPE/PME/groupes) et d’institutionnels publics et privés.
Il a par ailleurs un positionnement international très marqué avec une part importante de son activité tournée vers une clientèle anglo-saxonne et la particularité de l’existence d’un DESK AFRIQUE consacré au secteur de la santé.
www.vatier.com
- Années d'expérience professionnelle : 0 à moins d'1 an
- Date d'entrée en poste (à partir de) : 16/09/2024
- Revenu proposé : A convenir selon profil
- Niveau d'anglais demandé : Usuel
- Adresse web du Recruteur : https://www.vatier.com
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 2 ans à moins de 3 ans | 55700 euros | 11 à 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 3 ans à moins de 6 ans | 74000 euros | 251 à 500 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 15 ans à moins de 20 ans | 25000 euros | 1 à 3 personnes | Paris (Ile-de-France) |
D'un an à moins de 2 ans | 54000 euros | 11 à 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 10 ans à moins de 15 ans | 145000 euros | 11 à 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
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