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Avocat Collaborateur en droit social (H/F)

Offre d'emploi : Avocat Collaborateur en droit social (H/F)

  • Recruteur : Acte Dixhuit
  • Publié : 10/12/2024
  • Région : Paris 8 (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit social
Le cabinet ACTE DIXHUIT, cabinet à taille humaine, recrute un avocat junior (H/F) en collaboration pour renforcer son équipe droit social qui intervient tant en conseil qu’en contentieux, auprès de salariés et d’entreprises de toutes tailles (contentieux prud’homal, accompagnement de cadres dirigeants sortants, accompagnement de sociétés en droit social sur leurs différentes problématiques et dans leur restructuration en la matière etc.).
Le collaborateur (H/F) sera amené à travailler en autonomie et en relation directe avec les clients sur des dossiers variés, sous la supervision d’un associé et d’une collaboratrice senior, et à plaider devant les différentes juridictions sociales.
Nos atouts : Equilibre vie professionnelle/vie personnelle, équipe dynamique et soudée, cohésion au sein du cabinet, locaux agréables et biens situés.
Diplômes requis : CAPA et Master II en Droit social.
Expérience : 0 à 2 ans
Date d’entrée en poste : à compter du 6 janvier 2025 ou éventuellement avant selon le profil du candidat.
Rémunération à déterminer en fonction du niveau d’expérience du candidat. Candidatures à adresser par email en postulant ci-dessus.
Description de l'annonce :

Le cabinet ACTE DIXHUIT, cabinet à taille humaine, recrute un avocat junior (H/F) en collaboration pour renforcer son équipe droit social qui intervient tant en conseil qu’en contentieux, auprès de salariés et d’entreprises de toutes tailles (contentieux prud’homal, accompagnement de cadres dirigeants sortants, accompagnement de sociétés en droit social sur leurs différentes problématiques et dans leur restructuration en la matière etc.).
Le collaborateur (H/F) sera amené à travailler en autonomie et en relation directe avec les clients sur des dossiers variés, sous la supervision d’un associé et d’une collaboratrice senior, et à plaider devant les différentes juridictions sociales.
Nos atouts : Equilibre vie professionnelle/vie personnelle, équipe dynamique et soudée, cohésion au sein du cabinet, locaux agréables et biens situés.
Diplômes requis : CAPA et Master II en Droit social.
Expérience : 0 à 2 ans
Date d’entrée en poste : à compter du 6 janvier 2025 ou éventuellement avant selon le profil du candidat.
Rémunération à déterminer en fonction du niveau d’expérience du candidat. Candidatures à adresser par email en postulant ci-dessus.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ansnc euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans104000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans123025 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans à moins de 3 ans66233 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans68000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
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