Offre d'emploi : Assistant juridique (H/F) en stage

Date de début : Janvier 2025 (pour la période de janvier à juin 2025) et juillet 2025 (pour la période de juillet à décembre 2025) 

Durée : 6 mois (1er semestre 2025 ou 2e semestre 2025) 

Lieu : Paris 75008 (hybride) 

Les stagiaires juridiques de Cisco sont une partie essentielle de notre département juridique. 

Si vous choisissez de rejoindre notre programme de stages, vous ferez partie d'une équipe européenne dynamique composée de plusieurs stagiaires soutenant nos conseillers juridiques basés à Paris, en France, et à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique, qui veilleront à ce que vous appreniez tous les aspects de leur travail. 

Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des projets innovants susceptibles d'influencer la manière dont Cisco Legal travaille et apprend. 

Pourquoi vous allez aimer Cisco : 

Chez Cisco, nous célébrons la créativité et la diversité qui alimentent notre innovation. 

Cisco Legal est une équipe multidisciplinaire mondiale fournissant des solutions et des stratégies juridiques qui aident Cisco à créer et livrer des technologies innovantes à nos clients dans le monde entier. 

Nous sommes une grande équipe amicale qui valorise le travail de nos stagiaires et veille à partager nos connaissances et notre expérience afin qu'ils puissent devenir des conseillers juridiques compétents. 

Tâches et responsabilités : 

• Assister les conseillers juridiques soutenant les équipes commerciales. 

• Travailler sur des questions juridiques avancées. 

• Participer et assister aux négociations avec les clients. 

• Rédiger les versions initiales des documents juridiques tels que les contrats, la correspondance et les résumés. 

• Créer des enregistrements de contrats dans le système de gestion des contrats et utiliser des outils numériques. 

• Examiner et modifier divers documents juridiques et commerciaux selon les demandes des conseillers juridiques assignés. 

• Participer au développement et à la rédaction des documents juridiques internes de Cisco. 

• Exécuter d'autres tâches assignées, y compris la traduction juridique et la recherche juridique. 

Compétences requises : 

• Langues : Maîtrise de l'anglais et du français (d'autres langues sont un plus). 

• Adaptabilité : Capacité à prospérer dans un environnement au rythme rapide et à gérer les changements fréquents de priorités, de délais et de charge de travail. 

• Connaissance commerciale/juridique : Capacité à apprendre l'environnement commercial et juridique de Cisco et à appliquer ces connaissances de manière efficace. 

• Communication et influence : Excellentes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral, pour transmettre de manière concise les questions juridiques et commerciales. 

• Apprentissage continu : Capacité et désir démontrés d'apprendre de nouveaux concepts et de les appliquer rapidement. 

• Capacités organisationnelles : Solides compétences en organisation et en priorisation pour gérer plusieurs projets et respecter des délais exigeants. 

Compétences juridiques : 

• Master en droit (équivalent bac+5). 

• Solide connaissance du droit commercial, avec un accent sur les contrats, la propriété intellectuelle et le droit des technologies de l'information (connaissance du droit français et anglais préférée). 

• Capacité à lire et comprendre des dispositions contractuelles complexes. 

• Aptitude à rédiger efficacement des documents juridiques en anglais à usage interne et externe. 

• Compréhension des pratiques de l'industrie sur les questions juridiques. 

Compétences générales en affaires : 

• Capacité à transmettre de manière concise des informations et des idées par écrit et verbalement. 

• Travailler efficacement au sein d'une équipe juridique professionnelle. 

• Gérer l'atteinte en temps voulu d'objectifs spécifiques. 

• Anticiper et répondre aux besoins des conseillers juridiques de Cisco. 

• Travailler efficacement dans un environnement numérique. 

Ce que Cisco offre : 

Une rémunération et des avantages attractifs basés sur votre niveau d'études. 

Comment postuler : 

Les candidats intéressés sont encouragés à postuler en soumettant un CV et une lettre de motivation à Elsa Dobler : eldobler@cisco.com ou via notre site de carrière. 

Le processus de recrutement comprendra deux entretiens avec les membres de notre équipe.