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Thursday, 17 October 2024 :
Stage assistant juridique (h/f) Attachée à la promotion du patrimoine artistique et culturel français et convaincue du rôle fédérateur que joue la culture dans le monde, l’entreprise Fimalac, fondée par Marc Ladreit de Lacharrière, crée et accompagne de nombreux projets... Fimalac Entertainment Training Paris 17ème 04/11/2024
Stage Juriste locatif et immobilier (H/F) Au sein de la Direction Juridique des Centres Commerciaux France, votre mission consistera à apporter vos connaissances pour répondre aux problématiques que vous rencontrerez dans le domaine juridique des centres commerciaux. H/F, vous... Real property law Klepierre Training Paris 06/01/2025
Stage avocatVous souhaitez plonger au cœur du droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, tout en travaillant avec une équipe dynamique et bienveillante ? PINT Avocats, cabinet de niche situé à La Ciotat, accompagne des entreprises... Intellectual property law, Data protection, ICT Pint Avocats Training La Ciotat 02/01/2025
Stage juriste junior en droit social Stage de juriste en droit social / droit du travail au sein de l’Association bancaire française (AFB) Durée : 6 mois du 6 janvier au 30 juin 2025 Lieu : Paris – 18 rue La Fayette, 75 009 L’Association Française des Banques est... Labour law Association francaise des banques Training 18 Rue La Fayette 75009 Paris 06/01/2025
Stage - Droit social Rejoignez l'aventure Capstan ! Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation... Labour law Capstan avocats Training 14 Boulevard Poissonnière 75009 Paris 01/07/2025
Avocat expérimenté en Corporate M&A - F/H Requisition ID:  1516997 Nos professionnels, spécialisés dans 26 secteurs d'activité à travers le monde, vous apportent des solutions sur-mesure dans les domaines de l'audit, de la maîtrise des risques, des transactions, de la... Company law EY Société d'Avocats Own account partner Nantes
Collaborateur en droit public et droit de la construction (H...Cabinet d'avocats parisien intervenant notamment dans le domaine du droit public et du droit de la construction recrute un(e) jeune collaborateur (collaboratrice) formé(e) dans ces domaines et disposant de préférence d'une première expérience,... Public law Selarl Dechelette Avocat - Aarpi Cbda Avocats Own account partner Paris 8ème 01/10/2024
Intern for our IP/IT team - from january 2025 An open and energetic atmosphere and a personal approach - at Simmons & Simmons Luxembourg, we like to do things differently. Yes, we're part of an international network with 21 offices in 15 countries, but our approach is entrepreneurial,... Intellectual property law, Data protection, ICT Simmons & Simmons Luxembourg LLP Training Luxembourg 02/01/2025
Paralegal corporate confirmé min. 5 ans Je suis Ahlem, Team Lead au sein de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. Depuis 12 ans maintenant, j'accompagne les cabinets d'avocats et les entreprises dans leurs recherches de profils... Company law Fed Legal Undated contract Paris
Stage assistant(e) administratifRecherche candidat(e) stagiaire pour poste d'assistant administratif option dactilo  Avocat Training 41 Avenue Foch 21/10/2024
Stage élève-avocat ou de niveau M2 pour les semestres S1 2...Le cabinet offre une expertise en droit des affaires dans la définition et la mise en œuvre des stratégies lors des restructurations financières, du traitement des difficultés des entreprises et/ou des situations complexes, de la reprise... Commercial law, business law and competition law Nicolas Depoix Robain Training Paris 17 06/01/2025
Stage M&A et Private equityL’équipe Corporate/M&A de SPRING-LEGAL recherche un(e) stagiaire pour une période de 6 mois.   Profil requis : Elève-avocat et/ou titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Master II en droit des sociétés ou en droit des... Mergers and acquisitions Spring Legal Training Paris
Stage - Dispute Resolution - Second semestre 2025Stage - Dispute Resolution – Second semestre 2025   Bird & Bird, cabinet d'avocats international présent dans 22 pays à travers un réseau de 32 bureaux dans le monde est à la recherche d’un nouveau talent.   Présent à Paris et à Lyon... Criminal law Bird & Bird Training Lyon 01/07/2025
Futur associé (h/f) pour le département corporateCabinet d’avocats de grand renom recrute à Lyon son futur associé (h/f) pour son département corporate. Il ou elle interviendra uniquement en Conseil et essentiellement auprès de professions réglementées. Le candidat sera entouré d’une équipe... Company law Christine Messier nc Lyon
Un ou une juriste spécialisé/e en Droit de la SantéEntreprise internationale recrute pour sa structure de Lyon Un ou une juriste spécialisé en Droit de la Santé. Le ou la candidate assurera un support en matière juridique, assurance et compliance notamment par la rédaction et la négociation de... Health Law and Pharmaceutical Christine Messier Undated contract Lyon
Avocat Collaborateur (h/f) CDD 6 moisCabinet d’avocats Lyon recrute collaborateur (h/f) Spécialisé en - droit des sociétés : suivi annuel des sociétés (approbation des comptes, mise à jour des statuts), opérations ponctuelles (changement de dénomination,..), opérations... Company law Christine Messier Fixed-term contract Lyon
Un cadre juridique ou un juriste junior (h/f)Structure dans le domaine de la santé recrute dans le département de la Seine Saint-Denis (93), un cadre juridique ou un juriste junior (h/f). Il ou elle aura un rôle de conseil d’ordre juridique et déontologique auprès des membres de la... Health Law and Pharmaceutical Christine Messier Undated contract Seine Saint-Denis (93) Rapidement
Collaboration en droit social (H/F) VAUGHAN AVOCATS, cabinet d'affaires à forte notoriété, Recherche pour son bureau de VERSAILLES, Un(e) Avocat(e) en droit social afin d'étoffer son département dédié dans le cadre d’un contrat de collaboration à durée... Labour law Vaughan Avocats Own account partner Versailles 02/12/2024
Contract Manager H/F Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur bâtiment et construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les... Michael Page Undated contract Évry
Stagiaire à plein temps pour 6 mois (janvier à juillet 202...La Direction Juridique Contrats Production & Projets recherche des stagiaires à plein temps pour 6 mois (janvier à juillet 2025 et avril à octobre 2025). Pourquoi nous rejoindre ?  Le Groupe EDF : Au croisement d’enjeux essentiels et... European Union law and international law EDF Direction Juridique Contrats Production & Proj... Training La Défense 01/04/2025
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Chaque établissement bancaire dispose de son propre médiateur, préalablement désigné par le Comité Consultatif du Secteur Financier et est contrôlé par la Commission d'évaluation et de contrôle de médiation de la consommation. Le médiateur se doit d'être indépendant, impartial au sein de sa mission. Le médiateur est l'interlocuteur privilégié pour le (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/mediation-consommation-bancaire-sein-banque,51451.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/mediation-consommation-bancaire-sein-banque,51451.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/mediation-consommation-bancaire-sein-banque,51451.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La médiation de la consommation bancaire au sein de la banque. Par Alice Churlet, Responsable Juridique. Village-justice La médiation de la consommation bancaire est une procédure obligatoire pour tout consommateur, régie par le Code de la consommation . La banque étant un acteur présent pour les consommateurs, se doit de se doter d'un médiateur à la consommation bancaire pour rechercher des solutions amiables en cas de désaccords persistants. I) Qui est le médiateur bancaire ? Chaque établissement bancaire dispose de son propre médiateur, préalablement désigné par le Comité Consultatif du Secteur Financier et est contrôlé par la Commission d'évaluation et de contrôle de médiation de la consommation. Le médiateur se doit d'être indépendant, impartial au sein de sa mission. Le médiateur est l'interlocuteur privilégié pour le (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/mediation-consommation-bancaire-sein-banque,51451.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Sans réponse de l'employeur, le congé sabbatique, même demandé hors délai, est accepté. Par Noémie Le Bouard, Avocat. Par Noémie Le Bouard, Avocat. 2024-11-14 15:00:00 Le congé sabbatique est un droit offert aux salariés désireux de s'éloigner temporairement de leur activité professionnelle pour réaliser un projet personnel. Mais que se passe-t-il lorsque le salarié ne respecte pas les délais légaux pour en faire la demande ? L'employeur peut-il s'opposer à ce congé ou son silence vaut-il acceptation tacite, même en cas de demande hors délai ? Cet article examine cette problématique à la lumière des dispositions légales et de la jurisprudence récente, notamment l'arrêt de la Cour de cassation du 2 octobre 2024 . Cadre légal du congé sabbatique. Conditions et procédure de demande. Selon l'article L3142-28 du Code du travail, tout salarié justifiant d'une ancienneté (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/sans-reponse-employeur-conge-sabbatique-meme-demande-hors-delai-est-accepte,51431.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sans-reponse-employeur-conge-sabbatique-meme-demande-hors-delai-est-accepte,51431.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sans-reponse-employeur-conge-sabbatique-meme-demande-hors-delai-est-accepte,51431.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Sans réponse de l'employeur, le congé sabbatique, même demandé hors délai, est accepté. Par Noémie Le Bouard, Avocat. Village-justice Le congé sabbatique est un droit offert aux salariés désireux de s'éloigner temporairement de leur activité professionnelle pour réaliser un projet personnel. Mais que se passe-t-il lorsque le salarié ne respecte pas les délais légaux pour en faire la demande ? L'employeur peut-il s'opposer à ce congé ou son silence vaut-il acceptation tacite, même en cas de demande hors délai ? Cet article examine cette problématique à la lumière des dispositions légales et de la jurisprudence récente, notamment l'arrêt de la Cour de cassation du 2 octobre 2024 . Cadre légal du congé sabbatique. Conditions et procédure de demande. Selon l'article L3142-28 du Code du travail, tout salarié justifiant d'une ancienneté (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/sans-reponse-employeur-conge-sabbatique-meme-demande-hors-delai-est-accepte,51431.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux IA générative et droits d'auteur : les trois questions à se poser pour une utilisation sereine en tant qu'artiste. Par Laetitia Raffin, Avocate et Alice Maranne. Par Laetitia Raffin, Avocate et Alice Maranne. 2024-11-14 14:00:00 Depuis les années 1960, l'intelligence artificielle s'est discrètement implantée dans des secteurs variés, mais c'est récemment qu'elle a véritablement pris son envol auprès du grand public. La montée en puissance de cette technologie et sa disponibilité immédiate posent aujourd'hui de nouvelles questions d'ordre juridique et technique complexes, notamment en matière de droits d'auteur et de propriété intellectuelle. Dans cet article, nous explorons trois questions clés pour permettre aux artistes et créateurs utilisant ces nouveaux outils de savoir comment déterminer et protéger leurs droits d'auteur, notamment dans les domaines des arts numériques et audiovisuels. Bien que présente dans de nombreux (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/generative-droits-auteur-les-trois-questions-poser-pour-une-utilisation-sereine,51428.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/generative-droits-auteur-les-trois-questions-poser-pour-une-utilisation-sereine,51428.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/generative-droits-auteur-les-trois-questions-poser-pour-une-utilisation-sereine,51428.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux IA générative et droits d'auteur : les trois questions à se poser pour une utilisation sereine en tant qu'artiste. Par Laetitia Raffin, Avocate et Alice Maranne. Village-justice Depuis les années 1960, l'intelligence artificielle s'est discrètement implantée dans des secteurs variés, mais c'est récemment qu'elle a véritablement pris son envol auprès du grand public. La montée en puissance de cette technologie et sa disponibilité immédiate posent aujourd'hui de nouvelles questions d'ordre juridique et technique complexes, notamment en matière de droits d'auteur et de propriété intellectuelle. Dans cet article, nous explorons trois questions clés pour permettre aux artistes et créateurs utilisant ces nouveaux outils de savoir comment déterminer et protéger leurs droits d'auteur, notamment dans les domaines des arts numériques et audiovisuels. Bien que présente dans de nombreux (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/generative-droits-auteur-les-trois-questions-poser-pour-une-utilisation-sereine,51428.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux

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