Offre d'emploi : Assistant·e RH & Droit social

L’équipe RH du Centquatre-Paris, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, est composée de deux Chargées de paie, d’une Chargée RH & Administration du personnel et d’une Chargée de développement RH. En tant qu’Assistant·e RH & Droit social en alternance, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines pour soutenir l'activité et l’équipe au quotidien dans toutes ses problématiques relatives au droit du travail mais également au suivi et à la mise en place de projets RH transverses.

À ce titre, vos principales missions sont de participer à :

1/ Droit social

Vous accompagnement l’équipe au quotidien sur les demandes individuelles et/ou collectives nécessitant une lecture juridique dans le champs légal, conventionnel (convention collective des entreprises artistiques et culturelles) ou relevant de nos accords internes. Vous aurez également l’occasion de participer au dialogue social et à la préparation des différents échanges avec les représentants du personnel (CSE, Délégués Syndicaux) et d’accompagner sur des projets d’envergure (implémentation de nouvelles politiques, élections professionnelles, préparation des projets d’accords collectifs). Vous aurez également à réaliser des recherches juridiques sur différents sujets transverses en lien avec la politique RH, les accords collectifs en vigueur et les projets en cours, pour identifier et partager les évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles.

2/ Projets RH

Vous contribuerez également au suivi et à la mise en place de certains projets RH transverses en Profilculture.com 2/2 Profilculture.com collaboration avec les membres de l’équipe RH et de l’établissement concernant les thématiques, telles que : QVCT, RSE, RGPD RH, référentiel de compétences.


Vous préparerez un Master 1 ou master 2 en gestion des ressources humaines et vous disposez d’un bagage académique solide en droit social. Vous présentez d’excellentes qualités rédactionnelles, organisationnelles ainsi que des capacités de communication et d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) et avez un intérêt prononcé pour le secteur culturel, le spectacle vivant et l’art contemporain. Vous êtes à l’aise dans un environnement qui évolue à toute vitesse et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Possibilité d'effectuer un stage de 6 mois ou une alternance de 12 mois.