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Alternance - assistant assurances (f/h)
Offre d'emploi : Alternance - assistant assurances (f/h)
- Posted by : Sephora
- Posted date : 14/06/2024
- Location : Saran (Centre-Val de Loire)
Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir pour septembre 2024
Emplacement : Saran (Orléans)
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’EXTRAORDINAIRE en chacun de nous.
Votre mission :
Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir pour septembre 2024
Emplacement : Saran (Orléans)
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’EXTRAORDINAIRE en chacun de nous.
Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir pour septembre 2024
Emplacement : Saran (Orléans)
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’EXTRAORDINAIRE en chacun de nous.
Au sein de l'équipe Juridique Monde, vous serez intégré(e) au Pôle Assurances. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à travailler sur les missions suivantes :
- Dossiers Assurance Dommages aux Biens sur le réseau France (collecte des informations, relance auprès des différents services)
- Gestion et suivi des recours sous franchise contractuelle, recouvrement
- Gestion de la sinistralité France en relation avec les points de vente, les équipes Sephora et les courtiers
- Mise en place de synthèses et reportings
- Analyse de la sinistralité
- Réponses aux demandes et renseignements divers du réseau France (process, attestation d'assurance...)
- Suivant le profil : revue des clauses Assurances vs. les Polices Groupe, analyse des clauses assurances et responsabilité dons les contrôles de baux et de prestations de services, travail de recherches et de réflexion sur les clauses assurances et responsabilité
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
- En formation générale niveau bac +3 minimum ;
- Un excellent relationnel ;
- Curieux.se, Polyvalent.e et adaptable ;
- Une bonne communication à l’écrit comme à l’oral ;
- Un Anglais courant ;
- Des connaissances en droit est un plus.
Chez Sephora, vous apprécierez...
- Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur 35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
Chez Sephora, vous apprécierez...
- Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur 35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
Votre profil :
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
- En formation générale niveau bac +3 minimum ;
- Un excellent relationnel ;
- Curieux.se, Polyvalent.e et adaptable ;
- Une bonne communication à l’écrit comme à l’oral ;
- Un Anglais courant ;
- Des connaissances en droit est un plus.
- Internal reference (optional) : 250200
- Contract Length : De 12 à 24 mois
- Salary : NC
- English level : Fluent
- Website : https://lvmh.contactrh.com/jobs/150/42598539/fr_FR
- Classification : Legal assistant
Here are examples of this kind of profiles...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
Plus de 20 ans | 57000 euros | 1001 à 3000 personnes | Province |
De 10 ans à moins de 15 ans | 53000 euros | 1001 à 3000 personnes | Province |
De 8 ans à moins de 10 ans | 43000 euros | 51 à 250 personnes | Province |
De 2 ans à moins de 3 ans | 40000 euros | 251 à 500 personnes | Province |
De 10 ans à moins de 15 ans | 72000 euros | 251 à 500 personnes | Province |
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