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Adjoint DRH secteur maritime H/F
Offre d'emploi : Adjoint DRH secteur maritime H/F
- Recruteur : Hays France
- Publié : 19/06/2024
- Région : Bordeaux (Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (Nouvelle Aquitaine))
Description de l'annonce :
Notre client, important acteur du secteur maritime, recrute son Adjoint DRH personnel navigant dans le cadre d'une création de poste à Bordeaux.
Rattaché à la DRH du personnel navigant et en management transverse d'une équipe de 4 Chargés du personnel navigant, vous participez à la gestion globale des équipages et des opérations maritimes d'un point de vue RH.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participation à la mise en place et l'amélioration de la stratégie RH navigants,
- Participation à l'élaboration, la supervision et le contrôle des plannings de relève d'équipage,
- Préparation au plan de recrutement et la gestion du recrutement des officiers et des élèves,
- Suivi des contrats du personnel étranger via les agences de Manning,
- Gestion de la relation, suivi et audit des agences de Manning,
- Pilotage, suivi de la formation des marins et suivi de la gestion de carrière des officiers,
- Suivi des couvertures / assurances sociales navigants français et étrangers et gestion des dossiers P&I,
- Supervision et contrôle des relèves d'équipage,
- Supervision de la gestion administrative des marins,
- Supervision de la gestion de la paie des navigants français,
- Relations avec les navires,
- Assurer la veille juridique, le suivi de la règlementation sociale maritime française européenne et internationale,
- Participation à l'élaboration du budget armement et reporting,
- Suivi, mise à jour des procédures armement de la Compagnie et participation aux audits,
- Suivi, mise à jour des procédures armement de la Compagnie et participation aux audits,
- Aide à la préparation des réunions CSE et des NAO,
- Représentation du service armement auprès des écoles, de l'administration et des syndicats professionnels,
- Participer activement à l'amélioration continue des procédures de service Armement dans le cadre du guide OCIMF (TMSA).
- Participer activement à l'amélioration continue des procédures de service Armement dans le cadre du guide OCIMF (TMSA).
Cette liste n'est pas limitative et peut s'adapter aux compétences du candidat. La connaissance du secteur maritime ou connexe est cependant un prerequis.
De formation en Droit social et/ou Ressources humaines, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine RH et notamment dans le secteur du transport maritime. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation et droit social maritime. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation, ainsi qu'une belle capacité d'adaptation. Pédagogue et ayant d'excellentes qualités relationnelles, vous saurez animer et piloter de façon transverse une équipe de 4 collaborateurs. Vous êtes autonome, avec une solide capacité d'analyse et de synthèse et vous souhaitez intégrer et évoluer dans une société dynamique en croissance. S'agissant d'un contexte international un niveau courant/professionnel en anglais est exigé.
Rémunération ouverte selon profil et expérience.
Informations complémentaires :
- Référence éventuelle de l'annonce : 1398186
- Années d'expérience professionnelle : Plus de 10 ans
- Revenu proposé : €70000.0 - €80000.0 an
- Adresse web du Recruteur : http://www.hays.fr/
- Fonction : Ressources humaines
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