• • Régime des retraites et consultation du salarié par écrit 7/01
  • Les acteurs de la crise : Valorisation de certains instruments financiers à (...) 7/01
  • Un employeur et un salarié sont en désaccords sur des conditions de (...) 7/01
  • Vers une suppression du juge d’instruction ? 6/01
• • Variations sur l’âge de la retraite des salariés en France, par Patrice (...) 6/01
  • un salarié licencié pour inaptitude suite à une maladie ou un accident non (...) 6/01
  • Droits d’auteurs et compétence du conseil de prud’hommes : l’année 2009 (...) 5/01
  • Application du nouveau code du statut personnel marocain dans un (...) 5/01
• • Plans de sauvetage bancaire français et européen et difficultés du secteur (...) 5/01
  • Décret sur les statuts types d’EURL, par l’ONB, Notaires 5/01
  • Dépôt de brevets et normalisation, par Muriel Aupetit, Ingénieur (...) 2/01
  • Majoration du chômage partiel 31/12
• • Quelles garanties pour le repreneur d’entreprise ? 30/12
  • La directive « retour » publiée 30/12
  • Le développement de l’arbitrage et la profession d’avocat 30/12
  • Réforme de la profession d’huissiers 29/12

Management :

Jurimanagement ouvre un département dédié au recrutement des fonctions support en cabinet d’avocats.

Depuis sa création en 2003, Jurimanagement a accompagné plus d’une centaine de cabinets d’avocats dans leur management et leur organisation.

Certaines des préconisations issues de ces missions ont engendré le recrutement de personnel support, directement confié à Jurimanagement. "Jurimanagement dispose aujourd’hui d’une compétence tout à fait unique en recrutement pour les cabinets d’avocats " commente Caroline Neveux, associée fondatrice.

"Nous avons exercé des fonctions d’encadrement en cabinet d’avocats à l’époque où naissait le poste de secrétaire général, gérant de ce fait l’ensemble des personnels support. Nous avons acquis un recul important sur l’évidente professionnalisation de ces fonctions, quel que soit le type de poste occupé (secrétariat, gestion, comptabilité, informatique, communication...).

Il nous est également possible, aujourd’hui, de former des candidats issus du monde de l’entreprise aux spécificités du fonctionnement des cabinets d’avocats. Cette mission de formation est d’ailleurs incluse dans nos contrats de recrutement. Enfin, nous disposons d’une importante base de données de personnels support expérimentés et confirmés".

Ce nouveau département de Jurimanagement est animé par trois collaborateurs.

www.jurimanagement.com